(单选)2004年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2007年8月,张某从甲公司辞职到乙 公司工作;2012年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2015年3月,张某回国到丙公司工 作;2018年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )个月。
发布时间:2021-10-30
A.3
B.6
C.9
D.18
试卷相关题目
- 1(单选)王某工作年限为15年,在A公司工作已满8年,根据社会保险法律制度的规定,王某可以享受患病医疗期的期限为( )个月。
A.24
B.9
C.12
D.18
开始考试点击查看答案 - 2(单选)公司职工周某的月工资为6 800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率 为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根 据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算,正确 的是( )。
A.6 800x6%x30%=122.4(元)
B.6 800x2%+6 800x6%x30% = 258.4(元)
C.6 800x2%= 136(元)
D.6 800x2%+6 800x6% = 544(元)
开始考试点击查看答案 - 3(单选)薛某大学毕业后,实际工作年限为5年,2018年10月1日在某上市公司工作已 满2年,还有1年的合同期。如果从2018年10月25日起第一次病休,则薛某享受医疗期的时 间段应是( )。
A.2018年10月1日至次年1月1日
B.2018年10月1日至次年4月1日
C.2018年10月25日至次年1月24日
D.2018年10月25日至次年4月24日
开始考试点击查看答案 - 4(单选)根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述,正确的是( )。
A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满,合同不可以续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以 适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
开始考试点击查看答案 - 5(单选)企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支 付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。
A.80%
B.60%
C.70%
D.50%
开始考试点击查看答案 - 6(多选)2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年年初,张某患重病向公司申请病休。下列关于张某享受医疗期待遇的表述,正确的有( )。
A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内,如果张某无因过错解除劳动合同的情形,甲公司不得单方面解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 7(多选)下列人员中,属于职工基本医疗保险覆盖范围的有( )。
A.大学生
B.国有企业职工
C.城镇私营企业职工
D.灵活就业人员
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