(单选）王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项正确的是（ ）。

试卷相关题目

• 1(单选)用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（ ）。

  A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的

  B.在劳动合同中免除自己的法定责任的

  C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  D.以暴力手段强迫劳动者劳动的

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• 2(单选)用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该期限是（ ）曰。

  A.15

  B.20

  C.30

  D.10

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• 3(单选）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。

  A.5

  B.10

  C.12

  D.15

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• 4(单选）经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法中不正确的是（ ）。

  A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动 者承担违约金责任

  B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

  C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件

  D.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

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• 5(单选）甲公司职工周某不能胜任工作，公司为其调整工作岗位后，仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中，不正确的是（ ）。

  A.甲公司无须通知周某即可解除劳动合同

  B.甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿

  C.甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同

  D.甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同

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