在计算经济增加值时,涉及的会计调整很多,其中经济增加值要求对某些大量使用长期设备的公司,按照更接近经济现实的( )处理。
A.沉淀资金折旧法
B.年数总和折旧法
C.偿债基金折旧法
D.直线折旧法
试卷相关题目
- 1下列关于公司经济增加值的表述中,不正确的是( )。
A.基本的经济增加值=税后净营业利润-加权平均资本成本x报表平均总资产
B.越本的经济增加值客观地反映了公司的真实业绩
C.特殊的经济增加值更接近公司的市场价值
D.基本的经济增加值承认了股权资金的成本
开始考试点击查看答案 - 2(多选题)下列关于投资中心业绩评价指标的说法中,不正确的有( )。
A.剩余收益质量与业绩评价依赖于会计数据的质量
B.投资报酬率不能用于不同行业之间的比较
C.用部门投资报酬率來评价每个部n的业绩有助于提高整个公司的投资报酬率,但也 可能会伤害公司整体的利益
D.作为业绩评价指标,剩余收益的主要优点是与增加股东财富的目标一致,但是必须 按照公司统一要求的资本成本计算,不能按风险程度凋整资本成本
开始考试点击查看答案 - 3(多选题)宏伟公司下面有个制造部,制造部下设两个分厂,每个分厂有两个车间,那么制造部在编制成本业绩报告吋,应该包括下列各项中的( )。
A.制造部一分厂甲车间业绩报告
B.制造部一分厂乙车间业绩报告
C.制造部二分厂A车间业绩报告
D.制造部二分厂B车问业绩报告
开始考试点击查看答案 - 4(多选题)某公司的甲部门的收人为15000元,变动成本为10000元,可控间定成本为800元,不可控冋定成本为1 200元,则下列说法正确的有( )。
A.部门边际贡献为5 000元
B.部门可控边际贡献为4 200元
C.部门税前经菪利润为3 000元
D.部门税前经营利润为2000元
开始考试点击查看答案 - 5(多选题)甲部门是一个标准成本中心下列成本差异中,属于甲部门责任的有( )。
A.操作失误造成的材料数量差异
B.生产设备闲置造成的间定制造费川闲置能量差异
C.作业计划不当造成的人工效率差异
D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
开始考试点击查看答案 - 6某公司下属的甲部门今年销售收人10000万元,税后净营业利润为480万元,净经营资产周转次数为4次,加权平均税后资本成本为12%,假设没布需要调整的项目。则 该部门今年的经济增加值为( )万元。
A.180
B.415
C.340
D.255
开始考试点击查看答案 - 7企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
A.构建关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.分配指标权重
D.确定绩效目标值
开始考试点击查看答案 - 8甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的 是()。
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习和成长维度量
开始考试点击查看答案 - 9根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,不需要纳人调整的事项 是()。
A.计人当期损益的品牌推广费
B.计人当期损益的研发支出
C.计人当期损益的公允价值变动损益
D.战略性投资
开始考试点击查看答案 - 10财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法,常见的财务评价指标不包 括( )。
A.净利润
B.资产报酬率
C.经济增加值
D.市盈率
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