某公司业务人员的固定工资为1000元/月，在此基础上，业务人员还可以按业务收人的2%提成，业务人员的工资属于（ ）。

试卷相关题目

• 1某企业生产一种产品，每月固定成本是10000,单价为10元，单位变动成本为8元， 本月计划销售20 000件，木月的息税前利润是（ ）元。

  A.30 000

  B.50 000

  C.40 000

  D.20 000

  开始考试点击查看答案
• 2（多选题）下列关于传统成本法与作业成本法的说法中，正确的有（ ）

  A.传统成本法下间接成本的分配路径是“资源―>产品”

  B.传统成本法下间接成本的分配路径是“资源―>部门―>产品”

  C.作业成本法下间接成本的分配路径是“资源一>作业―>产品”

  D.作业成木法下间接成本的分配路径是“作业—>资源―>产品”

  开始考试点击查看答案
• 3（多选题）某企业生产经营的产品品种较多，间接成本比重较高，成本会计人员 试图推动企业采用作业成本法计算产品成本，下列理由中适合用于说服管理层的有（ ）。

  A.使用作业成本信息有利于价値链分析

  B.使用作业成本法可提高成本准确性

  C.通过作业管理可以使成本控制与成本管理更有效

  D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量

  开始考试点击查看答案
• 4（多选题）下列各项中，适合作为单位级作业的作业动因有（ ）。

  A.生产准备次数

  B.零部件产量

  C.采购次数

  D.耗电千瓦时数

  开始考试点击查看答案
• 5（多选题）下列关于作业成本法的表述中，不正确的有（ ）。

  A.作业是连接资源和产品的纽带

  B.在作业成本法下，成本按部门归集分配计入产品

  C.对不能追溯的成本，作业成本法强调使用分摊的方式

  D.使用追溯方式得到的产品成本是最准确的

  开始考试点击查看答案
• 6下列关于混合成本性态分析的说法中，错误的是（ ）。

  A.半变动成本可以分解为固定成本和变动成本

  B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本，超过该业务量可分解为固定成本和变动成本

  C.阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本，当业务量超过一定限度，成本跳跃到新的水平时，然后以新的成本作为固定成本

  D.为简化数据处理，在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本

  开始考试点击查看答案
• 7某企业生产一种产品，单价3元，单位变动成本1元，固定成本100元/月，那么保本点的销售量是（ ）件。

  A.34

  B.50

  C.100

  D.25

  开始考试点击查看答案
• 8若安全边际率为58%，实际销售量为1500件，则盈亏临界点销售量应为（ ）件:

  A.1 050

  B.630

  C.870

  D.无法计算

  开始考试点击查看答案
• 9下列各项成本费用中，属于酌量性固定成本的是（ ）。

  A.广告费

  B.运输车辆保险费

  C.行政部门耗用水费

  D.生产部门管理人员工资

  开始考试点击查看答案
• 10已知某企业生产销售甲乙两种产品，甲产品边际贡献率为50%，乙产品边际贡献率为40%,甲产品销售额为300万元，乙产品销售额为200万元，固定成本总额为100万 元。该企业加权平均保本销售额为（ ）万元。

  A.217. 39

  B.185.19

  C.227.27

  D.222.22

  开始考试点击查看答案