(多选题)下列关于传统成本法与作业成本法的说法中,正确的有( )
A.传统成本法下间接成本的分配路径是“资源―>产品”
B.传统成本法下间接成本的分配路径是“资源―>部门―>产品”
C.作业成本法下间接成本的分配路径是“资源一>作业―>产品”
D.作业成木法下间接成本的分配路径是“作业—>资源―>产品”
试卷相关题目
- 1(多选题)某企业生产经营的产品品种较多,间接成本比重较高,成本会计人员 试图推动企业采用作业成本法计算产品成本,下列理由中适合用于说服管理层的有( )。
A.使用作业成本信息有利于价値链分析
B.使用作业成本法可提高成本准确性
C.通过作业管理可以使成本控制与成本管理更有效
D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量
开始考试点击查看答案 - 2(多选题)下列各项中,适合作为单位级作业的作业动因有( )。
A.生产准备次数
B.零部件产量
C.采购次数
D.耗电千瓦时数
开始考试点击查看答案 - 3(多选题)下列关于作业成本法的表述中,不正确的有( )。
A.作业是连接资源和产品的纽带
B.在作业成本法下,成本按部门归集分配计入产品
C.对不能追溯的成本,作业成本法强调使用分摊的方式
D.使用追溯方式得到的产品成本是最准确的
开始考试点击查看答案 - 4(多选题)(2017年)下列各项作业中,属于品种级作业的有( )。
A.产品组装
B.产品检验
C.产品生产工艺改造
D.产品推广方案制定
开始考试点击查看答案 - 5(多选题)(2019年)甲公司采用作业成本法,下列选项中,属于生产维持级作业的有()
A.机器加工
B.行政管理
C.半成品检验
D.工厂安保
开始考试点击查看答案 - 6某企业生产一种产品,每月固定成本是10000,单价为10元,单位变动成本为8元, 本月计划销售20 000件,木月的息税前利润是( )元。
A.30 000
B.50 000
C.40 000
D.20 000
开始考试点击查看答案 - 7某公司业务人员的固定工资为1000元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收人的2%提成,业务人员的工资属于( )。
A.阶梯式成本
B.半变动成本
C.延期变动成本
D.约束性固定成本
开始考试点击查看答案 - 8下列关于混合成本性态分析的说法中,错误的是( )。
A.半变动成本可以分解为固定成本和变动成本
B.延期变动成本在一定业务量范围内为固定成本,超过该业务量可分解为固定成本和变动成本
C.阶梯式成本在一定业务量范围内为固定成本,当业务量超过一定限度,成本跳跃到新的水平时,然后以新的成本作为固定成本
D.为简化数据处理,在相关范围内曲线成本可以近似看成变动成本或半变动成本
开始考试点击查看答案 - 9某企业生产一种产品,单价3元,单位变动成本1元,固定成本100元/月,那么保本点的销售量是( )件。
A.34
B.50
C.100
D.25
开始考试点击查看答案 - 10若安全边际率为58%,实际销售量为1500件,则盈亏临界点销售量应为( )件:
A.1 050
B.630
C.870
D.无法计算
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