若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激 励是（）。

试卷相关题目

• 1某公司正处于成熟期，股价的上涨空间有限，管理层期望通过股权激励的方式留 住公司的人才，因此该公司适合采取的股权激励模式是（ ）。

  A.限制性股票模式

  B.股票期权模式

  C.股票增值权模式

  D.业绩股票激励模式

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• 2在净利润和市盈率不变的情况下，公司实行股票反分割导致的结果是（ ）。

  A.每股面额下降

  B.每股市价下降

  C.每股收益上升

  D.每股净资产不变

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• 3下列各项中，受企业股票分割影响的是（ ）。

  A.每股股票价值

  B.股东权益总额

  C.企业资本结构

  D.股东持股比例

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• 4下列各项股利支付形式中，不会改变企业资本结构的是（ ）。

  A.股票股利

  B.财产股利

  C.负债股利

  D.现金股利

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• 5确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是（ ）。

  A.除息日

  B.股权登记日

  C.股利宣告日

  D.股利发放日

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• 6下列各项中，可以作为企业产品定价目标的有（ ）。

  A.实现利润最大化

  B.保持或提高市场占有率

  C.应对和避免市场竞争

  D.树立企业形象

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• 7下列各项中，属于剩余股利政策优点的有（ )

  A.保持目标资本结构

  B.降低再投资资本成本

  C.使股利与企业盈余紧密结合

  D.实现企业价值的长期最大化

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• 8处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（ ）。

  A.固定股利政策

  B.剩余股利政策

  C.固定股利支付率政策

  D.稳定增长股利政策

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• 9下列关于固定股利支付率政策的说法中，正确的有（ ）。

  A.体现了 “多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则

  B.从企业的支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策

  C.适合于盈利随着经济周期而波动较大的的公司

  D.容易使公司面临较大的财务压力

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• 10某公司在2019年董事会h.决定ft 2020年起将采用剩余股利政策分配股利，下列 因素中需要在计算股利发放金额时考虑的有（ )。

  A.公司的目标资本结构

  B.2019年末的货币资金

  C.2019年实现的净利润

  D.2020年需要的投资资本

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