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某公司正处于成熟期,股价的上涨空间有限,管理层期望通过股权激励的方式留 住公司的人才,因此该公司适合采取的股权激励模式是( )。

发布时间:2021-10-25

A.限制性股票模式

B.股票期权模式

C.股票增值权模式

D.业绩股票激励模式

试卷相关题目

  • 1在净利润和市盈率不变的情况下,公司实行股票反分割导致的结果是( )。

    A.每股面额下降

    B.每股市价下降

    C.每股收益上升

    D.每股净资产不变

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  • 2下列各项中,受企业股票分割影响的是( )。

    A.每股股票价值

    B.股东权益总额

    C.企业资本结构

    D.股东持股比例

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  • 3下列各项股利支付形式中,不会改变企业资本结构的是( )。

    A.股票股利

    B.财产股利

    C.负债股利

    D.现金股利

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  • 4确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是( )。

    A.除息日

    B.股权登记日

    C.股利宣告日

    D.股利发放日

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  • 5下列股利政策中,有利于保持企业最优资本结构的是( )。

    A.剩余股利政策

    B.固定或稳定增长的股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.低正常股利加额外股利政策

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  • 6若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激 励是()。

    A.股票期权模式

    B.业绩股票模式

    C.股票增值权模式

    D.限制性股票模式

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  • 7下列各项中,可以作为企业产品定价目标的有( )。

    A.实现利润最大化

    B.保持或提高市场占有率

    C.应对和避免市场竞争

    D.树立企业形象

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  • 8下列各项中,属于剩余股利政策优点的有( )

    A.保持目标资本结构

    B.降低再投资资本成本

    C.使股利与企业盈余紧密结合

    D.实现企业价值的长期最大化

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  • 9处于初创阶段的公司,一般不宜采用的股利分配政策有( )。

    A.固定股利政策

    B.剩余股利政策

    C.固定股利支付率政策

    D.稳定增长股利政策

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  • 10下列关于固定股利支付率政策的说法中,正确的有( )。

    A.体现了 “多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则

    B.从企业的支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策

    C.适合于盈利随着经济周期而波动较大的的公司

    D.容易使公司面临较大的财务压力

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