甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时，刘某因自主创业向甲公司提出解除劳动合同，下列关于刘某单方面解除劳动合同方式及后果的表述中， 正确的有（）

试卷相关题目

• 1关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（  ）

  A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

  B. 爪人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

  C. 用人单位发生合并原劳动合同继续有效

  D. 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

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• 2根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的有( )

  A. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

  B. 竞业限制期限不得超过2年

  C. 在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿

  D. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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• 3根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有(   )

  A. 竞业限制

  B.劳动合同期限

  C.服务期

  D.休息休假

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• 4根据劳动合同法律制度规定，下列情形中可导致劳动合同无效或者部分无效的（  ）

  A. —方当事人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的

  B. 劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的

  C. 劳动合同签订后，用人单位发生分立的

  D. 劳动合同欠缺必备条款的

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• 52019年11月1日，甲公司向张某发出录用通知，11月6日，张某到甲公司上班，截至2019年12月31日，甲公司一直未与张某签订劳动合同。关于甲公司未与张某签 订书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的有（ ）

  A. 甲公司与张某之间视为自2019年12月6日起已订立无固定期限劳动合同

  B. 甲公司应当与张某补订书面劳动合同

  C. 甲公司与张某之间未建立劳动关系

  D. 甲公司与张某之间的劳动关系自2019年11月6日起建立

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• 6企业按照法定情形需要经济性裁员的，下列各项人员中，会被优先考虑留用的有（）

  A. 签订无同定期限劳动合同的员工

  B. 签订长期劳动合同的员工

  C. 家庭无其他就业人员，有老人需要照顾的员工

  D. 家庭无其他就业人员，有未成年人需要照顾的员工

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• 7根据社会保险法律制度的规定，参保人员跨统筹地区就业的,职工基本养老 保险关系随本人转移，其缴费年限（  ）

  A.中止计算

  B.重新计算

  C.累计计算

  D.分段计算

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• 8根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老保险金。该年限为（ ）

  A.10年

  B. 15年

  C.5年

  D. 12年

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• 9张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据社会保险法律制度的规定，张某可享受的医疗期最长不得超过（  ）

  A.1个月

  B. 2个月

  C.3个月

  D. 6个月

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• 10甲公司职工黄某的月缴费工资为8 000元。已知，当地规定的基本医疗保 险个人缴费率为2%,单位缴费率为6%，单位缴费划入个人医疗保险账户的比例为30%。根据 社会保险法律制度的规定，计算黄某个人医疗保险账户每月储存额的下列算式中，正确的是 (  )

  A.8 000 x 2% x 30%+8 000 x 6%=528 (元）

  B.8 000 x 2%+8 000 x 6%=640 (元）

  C.8 000 x 2%+8 000 x 6% x 30%=304( 7C )

  D.8 000 x 2%=160(元）

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