试卷相关题目
- 1（多选题）“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目，旨在帮助解决员工及其家 庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查 方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法，正确的有（）。
A.小林采用的是定性研究方法
B.小林的调查对企业员工的需求没有影响
C.理论假设可以在研究过程中逐步完善
D.调查结果可发现企业员工的特殊需求
E.调查收集的资料主要是数据资料
开始考试点击查看答案 - 2（多选题）社会工作者小周准备在社区开展“关于社区老年人日间生活照料”的服务，为了确切获 知社区老年人个人的基本情况，他设计了一份调查问卷，其中有一道关于老年人文化程度的问 题如下:“您的文化程度是”。下列答案设计哪些是合适的？（）
A.(l)初中及以下；（2)高中及以上
B.(l)小学及以下；（2)初中；（3)高中(包括中专)；⑷大专；（5)本科；（6)本科以上
C.(l)小学及以下；⑵中学；（3)高中和大专；（4)本科以上
D.(l)高中及以下(包括中专）；（2)大专和本科
E.(l)小学;(2)初中；(3)高中;(4)大学
开始考试点击查看答案 - 3（多选题）当今的社会研究主要集中于实证主义研究范式，社会工作研究也不例外。下列论述属于 反实证主义观点的是（）。
A.自然科学方法不适用于社会科学研究
B.反对社会唯实论，主张社会唯名论
C.自然科学方法适用于社会科学研究
D.社会科学知识是主观的和相对的
E.反对在社会科学中运用自然科学的概括性规律方法
开始考试点击查看答案 - 4 （多选题）问卷设计中，问题的排列顺序一般遵循的原则有（）。
A.难以回答的问题放在前面
B.易于回答的问题放在前面
C.封闭式问题放在后面
D.开放式问题放在前面
E.敏感性问题放在后面
开始考试点击查看答案 - 5 （多选题）撰写总结性报告,其结构和内容应包括（）。
A.研究问题、目标和意义
B.研究方法及研究发现
C.标题和文献回顾
D.研究报告框架、测量工具
E.讨论和建议
开始考试点击查看答案 - 6 （多选题）定性研究的方法主要是（）。
A.观察
B.问卷法
C.访谈法
D.量表法
E.测验法
开始考试点击查看答案 - 7 （多选题）问卷调查是（）。
A.依托问卷进行资料收集
B.定量研究的方法之一
C.定性研究的方法之一
D.常常采用受访者匿名的方式访问，有利于获得真实信息
E.对所有的调查对象使用统一的格式收集资料
开始考试点击查看答案 - 8 （多选题）定性研究适用于（）。
A.不熟悉的社会系统
B.需要探讨变量关系
C.致力于解释社会现象如何发生
D.定义新概念和形成新假设
E.无权威和不受控制的场景
开始考试点击查看答案 - 9（多选题）对于研究假设“男女失业者在得到同样多的货币福利后，其求职行为有所区别”，在进行 假设操作化的过程中，“求职行为”可以细化为（）。
A.原有职业工种
B.机构正式登记
C.自己直接联络
D.他人非正式介绍
E.个人职业生涯规划
开始考试点击查看答案 - 10 （多选题）社会工作研究的特性主要表现在（）。
A.以环境不适应者及其问题为主要研究对象
B.采取社会工作视角
C.恪守社会工作伦理和社会研究
D.旨在促进实务、提升理论和推进福利
E.研究者可以是资料的收集者、分析者和结果应用者
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