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以下哪种情况,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?( )

发布时间:2021-09-21

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

试卷相关题目

  • 1安全带的使用期限为( )年,发现异常应提前报废。

    A.3~5

    B.4~6

    C.5~7

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  • 2用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。

    A.未成年工

    B.孕期、哺乳期的女职工

    C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

    D.有职业禁忌证的劳动者

    E.以上都是

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  • 3依照《职业病防治法》,对从事接触职业危害的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织职业健康检查。职业健康检查不包括()。

    A.上岗前职业健康检查

    B.在岗期间职业健康检查

    C.离岗时职业健康检査

    D.哺乳期的职业健康检査

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  • 4绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外,还应做到每次使用前作( )检查。

    A.绝缘性能

    B.可靠程度

    C.透气性能

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  • 5操作机械时,工人要穿“三紧”式工作服,“三紧”是指袖紧、领紧和( )。

    A.扣子紧

    B.腰身紧

    C.下摆紧

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  • 6从事有害作业的职工,按规定接受职业健康检査所占用的生产、工作时间,应按( )处理。

    A.病假

    B.事假

    C.正常出勤

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  • 7工业毒物进人人体的途径有3条,即( )。

    A.口、鼻、耳

    B.食物、衣服、水

    C.呼吸道、皮肤、消化道

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  • 8皮肤上溅有腐蚀性液体时应( )。

    A.用干布抹去

    B.用大量清水冲洗

    C.用绷带包扎患处,请医生治疗

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  • 9对冻伤人员的冻伤部位作应急处理时,应该用( )的方法。

    A.火烤

    B.不超过40T的温水浸泡

    C.不低于50丈的热水浸泡

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  • 10在梯子上工作时,梯与地面的角度应为( )左右。

    A.30°

    B.45°

    C.60°

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