位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 教师招聘考试 > 教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版 > 课堂提问技能模拟题

—个好的问题犹如一条纽带,会将师生间的认识和感情紧密联系起来,架起师生双向沟通的桥梁。这属于教学提问的( )功能。

发布时间:2021-09-14

A.集中学生注意

B.提供教学反馈信息

C.激发学生兴趣

D.增进师生交流

试卷相关题目

  • 1课堂提问的( )原则提倡,提问的问题不能太大、太空,更不能歧路亡羊,留有岔路口。

    A.启发性

    B.量力性

    C.针对性

    D.准确性

    开始考试点击查看答案
  • 2教师根据教学内容、学生特点和教学情境等对问题进行多角度、多层次、多侧面地提问。这属于课堂提问的( )要求。

    A.诱发性

    B.针对性

    C.计划性

    D.灵活性

    开始考试点击查看答案
  • 3提问时,教师可以有目的地造成学生的认知冲突,使学生认识到自己现有的知识不能解决问题,从而激发学生的思维。这体现了教学提问的( )。

    A.激发兴趣原则

    B.启发性原则

    C.难度适宜原则

    D.冲突性原则

    开始考试点击查看答案
  • 4下列教师的课堂提问行为不恰当的是( )

    A.对难度过大的问题设计铺垫性引导

    B.尽量少提问平时学习成绩较差的同学,以免其答不上来自信心受到打击

    C.抛出问题后给学生留下充分的思考时间

    D.发问时语言清晰、简单,尽量一次到位,避免复述

    开始考试点击查看答案
  • 5( )是对同一学生继续发问,如果学生回答不正确,教师会对原问题重新措辞后提出一个与原问题相关的问题,或者将原问题分解,简化为几个小问题逐一发问。

    A.转问

    B.探问

    C.质问

    D.发问

    开始考试点击查看答案
  • 6教师提问应有针对性,这里主要是指针对( )

    A.学生

    B.教师

    C.教材

    D.教案

    开始考试点击查看答案
  • 7课堂有效提问的时机主要包括( )。

    A.在新课导入时提问

    B.在重难点处提问

    C.在知识需要迁移时提问

    D.在无疑问处提问

    开始考试点击查看答案
  • 8为了提高教学质量,教师有效的提问要具备的特征有( )

    A.把握问题的难度

    B.提问要面向全体学生

    C.鼓励学生大胆质疑

    D.对学生的回答予以适当的反馈

    开始考试点击查看答案
  • 9常言道“问则疑,疑则思”,善于提问激疑,有利于引导教学步步深人。而在提问激疑的过程中,要注意( )。

    A.给学生足够的思考时间

    B.向学生提出足够多的问题

    C.善于与学生一起探讨

    D.提问要有深度,不能蜻蜓点水

    开始考试点击查看答案
  • 10发问时应注意( )。

    A.抓住提问的时机

    B.注意提问方式

    C.提问表达的准确简洁

    D.创设提问的良好氛围

    E.问题越简单越好

    开始考试点击查看答案
返回顶部