下述关于计划工作的认识中,哪种观点是不正确的( )
发布时间:2020-11-13
A.计划是预测与构想,即预先进行的行动安排
B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C.计划职能是参谋部门的特有使命
D.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
试卷相关题目
- 1要明确企业计划的外部条件,关键是( )
A.定量预测
B.定性预测
C.环境预测
D.销售预测
开始考试点击查看答案 - 2实行参与式管理的计划形成方法是( )
A.从上往下形成的方法
B.从下往上的形成方法
C.由专门计划人员制定计划
D.由各层领导共同制定计划
开始考试点击查看答案 - 3当代最新的计划形成方法是( )
A.从上往下的形成方法
B.从中间开始的形成方法
C.从下往上的形成方法
D.先上后下,最后在中间形成的方法
开始考试点击查看答案 - 4企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( )
A.各层次的目标都是具体而可控的
B.上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
C.各层次的目标都是模糊而不可控的
D.上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
开始考试点击查看答案 - 5企业计划从上到下可分成多个层次,通常越低层次目标就越具有以下特点( )
A.定性和定量结合
B.趋向与定性
C.模糊而不可控
D.具体而可控
开始考试点击查看答案 - 6组织在未来特定时限内完成任务程度的标志是( )
A.目标
B.可行
C.选择
D.满意
开始考试点击查看答案 - 7实施目标管理的主要环节是:①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价这些环节的逻辑顺序是( )。
A.①→②→③→④
B.②→③→①→④
C.③→②→①→④
D.②→①→③→④
开始考试点击查看答案 - 8实施目标管理的主要难点是( )
A.不利于有效地实施管理
B.不利于调动积极性
C.难以有效地控制
D.设置目标及量化存在困难
开始考试点击查看答案 - 9“目标管理”方法最大的缺点是( )。
A.不能很好地激励员工
B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标
C.对员工绩效评估的公开性和透明性
D.需要的时间短
开始考试点击查看答案 - 10行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性,追求结果合理和满意,其假设基础是( )
A.理性人
B.现实人
C.感性人
D.以上都不是
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