下列关于国有企业工资决定机制描述错误的是(   )。

试卷相关题目

• 1职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数(   )以上的即为评审通过。

  A.1/2

  B.2/3

  C.1/3

  D.4/3

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• 2事业单位人员的(   )主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

  A.岗位工资

  B.薪级工资

  C.绩效工资

  D.津贴补贴

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• 3( )是指授予运用科学技术知识创造出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民的奖项。

  A.国家最高科学技术奖

  B.国家技术发明奖

  C.国家自然科学奖

  D.国家科学技术进步奖

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• 4在事业单位岗位绩效工资中，(   )主要体现工作人员的实绩和贡献。

  A.岗位工资

  B.薪级工资

  C.绩效工资

  D.津贴补贴

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• 5关于职称评审委员会的说法，错误的是(   )。

  A.职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会

  B.职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委 员会

  C.国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度

  D.职称评审委员会备案有效期不得超过5年

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• 6公务员定期考核结果公布方式为(   )。

  A.公告公示

  B.口头传达

  C.官网公布

  D.书面形式

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• 7人才创新创业的根本动力是(   )。

  A.人才引进

  B.政策扶持

  C.薪资福利

  D.激励保障

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• 8事业单位公开发布招聘信息，发布时间不少于(   )个工作日。

  A.5

  B.7

  C.10

  D.15

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• 9下列关于党政领导干部选拔任用的说法错误的是(   )。

  A.党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

  B.提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历

  C.—般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

  D.特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后半年内完成培训

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• 10( )是指所涉职业必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

  A.职称类资格

  B.技能类资格

  C.准人类资格

  D.水平评价类职业资格

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