试卷相关题目
- 1下列股权激励模式中,适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司及境外上市公司的是( )。
A.股票期权
B.限制性股票
C.股指期权
D.股票增值权
开始考试点击查看答案 - 2{00}股票期权的执行方式不包括( )。
A.现金行权
B.无现金行权
C.现金行权并出售
D.无现金行权并出售
开始考试点击查看答案 - 3股票期权的执行方式不包括( )。
A.现金行权
B.无现金行权
C.现金行权并出售
D.无现金行权并出售
开始考试点击查看答案 - 4采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。
A.无基本薪酬,只支付奖金
B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C.基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大
D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大
开始考试点击查看答案 - 5专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用( )。
A.单纯佣金制
B.纯基薪制
C.低基薪加高佣金或奖金
D.高基薪加低佣金或奖金
开始考试点击查看答案 - 6根据上市公司员工持股计划的有关规定,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计 不得超过公司股本总额的( )。
A.1%
B.3%
C.5%
D.10%
开始考试点击查看答案 - 7薪酬调查主要是为了解决( )。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性
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