管理方格图的二维坐标方格中,对人极端关注的指的是( )。
A.(9-1)任务式
B.(5-5)中庸式
C.(1-1)无为而治
D.(1-9)乡村俱乐部
试卷相关题目
- 1决策者具有较低的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格属于( )。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
开始考试点击查看答案 - 2最新研究表明,当追随者显示出( )时,魅力型领导的效果将会得到进一步强化。
A.高水平的自我意识和自我管理
B.低水平的自我意识和自我管理
C.高水平的自我意识和低水平的丨自我管理
D.低水平的肖我意识和高水平的自我管理
开始考试点击查看答案 - 3—种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。
A.领导
B.指挥
C.控制
D.组织
开始考试点击查看答案 - 4关于决策模型的说法,正确的是( )。
A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投人的减少
C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D.理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
开始考试点击查看答案 - 5具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,这反映了特质理论( )。
A.忽视了下属的需要
B.没有区分原因和结果
C.忽视了情境因素
D.没有指明各种特质之间的相对重要性
开始考试点击查看答案 - 6关于有限理性模型内容的说法,正确的有( )。
A.决策者可以知道所有的可能方案
B.决策者可以通过计算选出最佳方案
C.决策者的目标是找到令人满意的结果
D.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择
E.决策者认知的是真实世界的简化模型
开始考试点击查看答案 - 7关于领导技能的说法,正确的有( )。
A.领导者可以依靠下属的技术技能
B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
C.概念技能关心的是人
D.领导层次越高,技术技能所占比例越小
E.领导层次越高,概念技能所占比例越高
开始考试点击查看答案 - 8根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。
A.指导型
B.概念型
C.分析型
D.行为型
E.合作型
开始考试点击查看答案 - 9关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.变革型领导能为组织制定明确的愿景
E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
开始考试点击查看答案 - 10明茨伯格将决策过程分为( )。
A.确认阶段
B.选择阶段
C.智力活动
D.发展阶段
E.选择活动
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