“机器换人”是企业通过设备更新和管理方式改造，普及自动化生产工艺，替代传统简单劳动，提高生产信息化水平，从而实现从传统制造模式向现代制造模式转变的过程。“机器换人”的发展有利于 ①彻底解决企业经济效益偏低的问题 ②促进我国制造业升级和产业结构调整 ③帮助企业解决各种自身能力的局限 ④解决我国目前人口红利逐渐消退的矛盾

试卷相关题目

• 12012年某网站大学生就业意愿调查表(部分)如下。 目的地北、上、广、深内陆二线城市中等城市农村总数人数106 66236 07613 175942156 855比率68%23%8.4%0.6%100%调查结果表明(  )

  A.大学生要转变就业观念

  B.大学生要提高自身的工作能力

  C.政府要努力创造良好的就业环境

  D.要完善和规范毕业生就业工作管理体制

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• 22013年10月25日，国务院对我国公司注册资本登记制度作出重大改革，除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。这一改革举措的意义在于 ①降低劳动者创业成本，激发投融资活力  ②促进小微企业特别是创新型企业的成长 ③不再区分有限责任公司和股份有限公司  ④减少政府干预企业，推动企业诚信经营

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.①④

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• 3中央经济工作会议指出，我们面临的机遇，不再是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇，而是倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。下列有利于企业抓住这一新机遇，促进自身发展的措施有(  ) ①创新销售方式，降低销售成本  ②调整产品结构，提高服务质量  ③注重企业信誉，积极开拓新兴国际市场  ④关注市场需求，提高居民收入水平

  A.①②

  B.①③

  C.②④

  D.③④

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• 42013年4月，新疆人才市场举办招聘会，提供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸显出招工、就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是(  ) ①政府实施积极的就业政策，加强引导 ②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境 ③劳动者要积极提高自身的技能和素质 ④大力发展技术密集型的高新技术产业

  A.①②③

  B.①②④

  C.②③④

  D.①③④

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• 52013年，是中国实施《职工带薪年休假条例》第六年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有    ①取得劳动报酬的权利    ②获得劳动安全卫生保护的权利   ③休息、休假的权利      ④享受社会福利的权利    

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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• 6中央企业是由中央人民政府监督管理的国有企业，在各个方面都成为典范，尤其是企业社会责任。以下属于“央企”社会责任的有 ①完善市场就业机制，扩大就业规模         ②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准 ③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质商品和服务

  A.①②

  B.②③

  C.③④

  D.①④

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• 72013年高校毕业生达到699万，比去年又有新的增加，就业压力进一步加大。下列对大学生提出的就业建议，你认为最恰当的是:

  A.转变就业观念，积极适应市场需求

  B.提高自身职业技能，等待国家安排

  C.根据个人喜好、特长选择相关职业

  D.坚持多种方式就业，选择体面职业

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• 8漫画《惊心消费》对市场经营者的警示是

  A.要遵守市场道德，健全社会信用体系

  B.要改革经营体制，完善法人治理结构

  C.要树立诚信观念，遵守规范合法经营

  D.要树立权利意识，维护自身合法权益

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• 92012年5月4日，中国证监会发行监管部通过了美盛文化创意股份有限公司首次公开募股的申请。该公司(    )

  A.资本须划分为等额股份

  B.股东可以要求公司返还其出资

  C.股东按出资比例行使表决权

  D.财务不必向全社会公开

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• 102012年中国企业在世界上掀起了—股收购、并购潮，三一重工3.24亿欧元收购德国普茨迈斯特，大连万达26亿美元收购美国AMC影院公司，中海油151亿美元并购加拿大尼克森公司，中国财团52.8亿美元收购国际飞机租赁公司。“海外收购、并购”的直接结果是(    )

  A.产品质量的提升

  B.企业资产的重组

  C.市场供求的平衡

  D.产业布局的调整

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