2013年，是中国实施《职工带薪年休假条例》第六年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有    ①取得劳动报酬的权利    ②获得劳动安全卫生保护的权利   ③休息、休假的权利      ④享受社会福利的权利    

试卷相关题目

• 1某公司成立之初注册资金只有500万元。经过几年发展，该公司发展成为拥有20多个子公司，市值过百亿的上市公司。下列属于该公司特点的是   ①公司有决策、执行和监督机构 ②公司的资本划分为等额股份  ③公司股东按出资比例行使表决权  ④公司财务必须向全社会公开

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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• 2“诚招天下客，誉从信中来；经商信为本，买卖礼在先。”这一谚语主要说明

  A.企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

  B.企业要依靠科技进步，形成自己的竞争优势

  C.企业要经营成功，必须制定正确的经营战略

  D.企业要增加利润，必须扩大企业的经营规模

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• 32013年9月，国务院总理李克强在大连会见出席夏季达沃斯论坛的企业家代表时表示，对中国政府来说，我们发展的目的是保障和改善民生，而最大的民生就是就业。上述讲话的理论依据是 ①就业是民生之本              ②就业是社会存在和发展的基础  ③就业是企业优胜劣汰的关键    ④就业是安国之策，对社会稳定和发展具有重要意义

  A.①②

  B.②③

  C.③④

  D.①④

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• 42013年全国高校毕业生达699万人，堪称史上“最难就业季”。据调查，有的大学生坚持“非大企业不去”“小企业没前途”等思想，这些思想普遍存在于应届大学生之中，对他们的求职产生了很大的负面影响。这表明(  )

  A.我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通

  B.国家应通过税收减免等手段支持自主创业.

  C.大学生应转变就业观念，树立职业平等观

  D.大学生素质与经济社会发展的需要不适应

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• 5下边的漫画《招工》说明了(  )

  A.我国劳动力市场不完善，就业信息渠道不畅通

  B.劳动者有取得劳动报酬和接受职业技能培训的权利

  C.我国的人口总量和劳动力总量都比较大

  D.我国劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应

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• 62013年4月，新疆人才市场举办招聘会，提供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸显出招工、就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是(  ) ①政府实施积极的就业政策，加强引导 ②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境 ③劳动者要积极提高自身的技能和素质 ④大力发展技术密集型的高新技术产业

  A.①②③

  B.①②④

  C.②③④

  D.①③④

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• 7中央经济工作会议指出，我们面临的机遇，不再是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇，而是倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。下列有利于企业抓住这一新机遇，促进自身发展的措施有(  ) ①创新销售方式，降低销售成本  ②调整产品结构，提高服务质量  ③注重企业信誉，积极开拓新兴国际市场  ④关注市场需求，提高居民收入水平

  A.①②

  B.①③

  C.②④

  D.③④

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• 82013年10月25日，国务院对我国公司注册资本登记制度作出重大改革，除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。这一改革举措的意义在于 ①降低劳动者创业成本，激发投融资活力  ②促进小微企业特别是创新型企业的成长 ③不再区分有限责任公司和股份有限公司  ④减少政府干预企业，推动企业诚信经营

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.①④

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• 92012年某网站大学生就业意愿调查表(部分)如下。 目的地北、上、广、深内陆二线城市中等城市农村总数人数106 66236 07613 175942156 855比率68%23%8.4%0.6%100%调查结果表明(  )

  A.大学生要转变就业观念

  B.大学生要提高自身的工作能力

  C.政府要努力创造良好的就业环境

  D.要完善和规范毕业生就业工作管理体制

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• 10“机器换人”是企业通过设备更新和管理方式改造，普及自动化生产工艺，替代传统简单劳动，提高生产信息化水平，从而实现从传统制造模式向现代制造模式转变的过程。“机器换人”的发展有利于 ①彻底解决企业经济效益偏低的问题 ②促进我国制造业升级和产业结构调整 ③帮助企业解决各种自身能力的局限 ④解决我国目前人口红利逐渐消退的矛盾

  A.①②

  B.①④

  C.②③

  D.②④

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