中国证券会《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》规定，上市公司为他人提供担保应当遵守《公司法》、《担保法》和其他相关法律、法规的规定，并按照《证券法》、《股票上市规则》的有关规定披露信息。材料中的“上市公司”属于                            ①企业法人              ②非企业法人           ③股份有限公司    ④有限责任公司

试卷相关题目

• 12010年11月26日，人民网报道，某市在制定实施《劳动合同法》意见时，单位给予员工较高价值的汽车、房屋货住房补贴等特殊待遇，属于预付性质。员工未按照合同约定期限付出劳动，属于不完全履行合同。按照对等原则，员工未履行部分，单位可以拒绝支付；已经支付的，可以要求返还。这表明 （） ①《劳动合同法》应当只维护用人单位的切身利益 ②《劳动合同法》应成为维护劳动者权益的重要武器 ③劳动者在享受权利时，应依法履行相应的义务 ④劳动者的违约行为要承担相应的违约责任

  A.①③

  B.②③

  C.②④

  D.③④

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• 22009年2月12日，三鹿集团被正式宣告破产。这是自1986年第一部《企业破产颁布实施以来，中国因产品质量问题而破产倒闭的第一家大型企业。上述事件警示企业 ①要提高自主创新能力           ②要提高产品质量 ③要树立良好的信誉和形象       ④要加强宏观调控

  A.①②

  B.②③

  C.③④

  D.①④

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• 3就业是民生之本，实现就业和再就业是一个系统工程，需要全社会的共同努力。从国家角度讲应当  ①加强引导，完善市场就业机制  ②树立自主择业观，发挥个人的聪明才智，自主选择职业  ③实施积极的就业政策，扩大就业规模，改善就业结构  ④树立竞争就业观，不断提高自身的职业技能和素质

  A.①②③④

  B.①③

  C.②③

  D.②④

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• 4党的十六大明确提出“国家实行促进就业的长期战略和政策”。“十一五”规划也将解决劳动就业作为一项重要任务。党的十七大报告中，进一步明确提出了扩大就业的指导思路和政策措施。劳动就业问题之所以受到党和政府的高度重视，因为 ①市场无法调节就业       ②个人就业完全依靠政府解决 ③就业是民生之本          ④增加就业有利于维护社会稳定  

  A.①②

  B.①③

  C.②④

  D.③④

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• 5商品的价值量由社会必要劳动时间决定的，而社会必要劳动时间的大小：

  A.是根据国家经济统计部门测算出来的

  B.是通过各个企业的劳动生产率确定的

  C.是通过市场竞争和价格波动得到确定和实现的

  D.是通过商品生产者的经验确定的

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• 6对大学生就业难现状，有人认为是就业岗位不足，有人认为是扩招失算，有人认为是大学生不肯屈尊，有人认为是户籍壁垒，有人认为是城乡差距使然。破解就业难题需要 ①提供更多劳动者就业培训机会     ②努力发展经济，增加就业岗位 ③国家加强对劳动力资源的合理调配 ④努力消除就业市场制度性壁垒

  A.①②③

  B.①②④

  C.②③④

  D.①③④

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• 72011年荆州的张先生准备与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（  ）

  A.公司按出资比例行使表决权

  B.公司资本划分为等额股份

  C.公司财务不必向全社会公开

  D.股份转让须征得其他股东同

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• 82010年公务员考试中，竞争某地区500多个职位的考生近2万人，某些职位报考出现“百里挑一”现象。这启示我们 ①自主择业观   ②竞争就业观  ③职业平等观  ④正确金钱观

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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• 9“各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。”这种认识反映的是（  ）

  A.职业平等观

  B.竞争就业观

  C.自主择业观

  D.多种方式就业观

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• 102007年，格兰仕开始把企业的战略定位由过去的“世界工厂”全面转向“百年企业，世界品牌”，并积极推进以自有品牌为支撑的国际化经营。产业要多元化，发展要多样化，管理要规范化，经营要专业化，业务要区域化，品牌要国际化，按照这个思路去推动未来格兰仕的发展。这样一个思路将是未来五年格兰仕基本的发展思路。这主要表明，公司要经营成功就必须（  ）

  A.制定正确的经营战略

  B.顺应时代发展的潮流

  C.掌握独特的先进技术

  D.具有雄厚的无形资产

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