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2019年人力资源管理师二级热点试题及答案(7)
来源：长理培训发布时间：2018-12-17 12:10:48
1、根据“中华人民共和国反不正当竞争法”下列说法中不属于不当行为的是()
A、假冒他人的注册商标
B、接受折扣和佣金的经营者不需入账
C、以排挤竞争对手为目的，以低成本的价格销售商品
D、处理有限期即将到期的商品或者其他积压的商品
【答案】D
2、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()
A、中国特色社会主义
B、爱国主义
C、社会主义荣辱观
D、社会主义核心价值体系
【答案】D
3、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是()
A、着装华丽
B、饰品俏丽
C、鞋袜搭配合理
D、发型突出个性
【答案】C
4、关于“敬业”正确的说法是()
A、敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节
B、敬业的本质在于心理活动
C、敬业是对从业人员最根本、最核心的要求
D、敬业需要理性和冷静，不提倡激情
【答案】A
5、“同是计算机生产流水线上的从业人员，由于分工不同，每个从业人员的专业技能也会
有很大差异”这体现了()
A、职业技能的时代性
B、职业技能的专业性
C、职业技能的层次性
D、职业技能的综合性
【答案】B
6、在职业活动中，“诚信”的特征包括()
A、通识性、智慧性、止损性、资质性
B、目的性、前置性、合作性、功利性
C、通识性、表象性、目的性、习惯性
D、通识性、智慧性、目的性、经验性
【答案】A
7、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是()
A、节俭是美德，但不利于拉动经济增长
B、节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会
C、生产的发展主要是靠节俭来实现
D、节俭不仅具有道德价值，也就有经济价值
【答案】D
8、职业记录的普通适用性是指()
A、职业记录与人情水火不容
B、领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前，人人平等
D、即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
【答案】C
9、一个优秀的团队的表现是()
A、团队具有强大的凝聚力
B、把个人目标和团队目标真正联系在一起
C、团队领袖具有说一不二的权威影响力
D、团队成员具有强烈的归属感
【答案】ABD
10、下列做法中，属于敬业的是()
A、发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至
B、业精于勤荒于嬉
C、板凳须坐十年冷，文章不写半句空
D、近墨者黑，近朱者赤
【答案】ABC
责编：曾珂
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