军转干解放军报刊文：坚持创新驱动发展 提升军事创新能力（3）

 以创新驱动提升新质战斗力

■战略支援部队某局局长、中国科学院院士 周志鑫

习主席站在战略全局和时代发展的高度，深刻指出：创新是引领发展的第一动力，创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。要把军队创新纳入国家创新体系，大力开展军民协同创新，探索建立有利于国防科技创新的体制机制。

我们要认真学习领会习主席关于创新发展的重要论述，选取重点领域重点方向展开试点，以创新来解决发展面临的现实问题，以创新驱动提升部队新质战斗力。在科技创新方面，开展前沿性、探索性、颠覆性技术研究，为取得未来信息化战争优势提供技术支撑。在人才培养和使用方面，抓好军队创新人才基础工程建设，突出高端科技人才的培养使用，将军队创新人才纳入国家创新人才体系，试点设立军队高端科技人才特区，以战斗力标准为根本导向，重点支持在国防军事科技重要领域的科学家和团队;完善军队创新人才和创新团队激励机制，健全创新人才培养使用和考核评价体系，以强军目标引领发展，以创新机制集聚人才，为国防和军队现代化建设作出更大的贡献。

建设创新文化提升创新能力

■某研究所高级工程师、中国工程院院士 樊邦奎

创新是一支军队发展进步的灵魂，创新能力是军队的核心竞争力。这就要求破除思想障碍，真正把军事创新，尤其是科技创新落实到战斗力标准上来，使科技创新成为战斗力增长的第一动力。

构建高品位科技创新文化。要营造崇尚科技创新的价值取向，创新要成为军人价值体系的标志性特征;培养军人对科技强军的责任担当，使军人对创新有承担风险的勇气和敢于担当的血性;形成尊重创新的导向，要尊重创新、尊重科研工作、尊重科技创新人才。

建立和完善科技管理体制机制。用制度创新激发科技创新的巨大潜能，体现创新人才的责任主体，使他们的创新能量得到释放。在创新项目和人才的管理政策制定时，要将军队创新机制纳入国家创新体系，大力开展军民协同创新和军民融合。

强化科技强军的责任担当。通过多种方式培养科研人员的责任感、使命感、荣誉感，使他们敢于担当、乐于奉献，甘做无名英雄。真正按照习主席的要求，做铁一般担当的科技创新工作者。