军转干解放军报刊文：坚持创新驱动发展 提升军事创新能力（4）

 坚持重点突破形成独特优势

■国防科技大学计算机学院院长、中国工程院院士 廖湘科

习主席强调指出，创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器，把创新放在国防和军队建设中的位置提到前所未有的高度。实施创新驱动发展战略，必须合理统筹布局，转变发展方式，充分释放自主创新蕴含的无限战斗力。

重点突破。做到有所为有所不为，瞄准对战斗力提升有重大贡献的重点领域集中资源力量主攻，坚定不移鼓励颠覆性技术研究，真正在一些战略必争领域形成独特优势。

深度融合。注重学科交叉融合和军民深度融合。促进科研单位之间的交流合作，更大限度提升科学技术对战斗力的贡献率。利用民用领域资源优势为技术攻关服务，推进军用技术成果转化，形成互利共赢局面。

事业留人。创新激励机制，进一步激发科研人员工作热情。完善人才引进机制，在新兴学科、前沿领域，面向全球人才市场不拘一格吸纳优秀人才。尽快完善军队科研人员相关政策法规，以政策导向指导个人未来发展方向，切实保证热爱国防科技事业的优秀科技工作者有位、有为、有希望，全身心投入科技强军伟大事业。

坚持以战斗力标准牵引创新

■火箭军某基地副司令员 许少华

习主席关于创新驱动发展战略的重要讲话，把握世界军事革命的特点规律，抓住建设一流军队的核心关键，为我军创新发展指明了方向、提供了遵循。

坚持用战斗力标准评价创新成果。凡是对提高战斗力有贡献的，是有效成果，否则是无效成果;按贡献大小制定奖励等级标准，量化评定创新成果对提高战斗力的贡献率，以此确定奖励等级。

坚持用战斗力标准转化创新成果。从转化机制上要分清转化主体、转化主责，设计转化渠道、转化程序，理论成果要转化到战略规划和方案计划上，论证成果要转化到立项决策和工程研制上，鉴定成果要转化到定型评定和状态固化上，基础成果要转化到探索研究和预研攻关上。

坚持用战斗力标准检验创新成果。各种创新技术和装备成果都要到部队进行实地实际使用检验。创新技术和装备成果，靠短时间检验往往是不够的，要把武器装备全寿命周期作为检验周期，发现问题要及时解决，新技术出现要及时升级，需求变了要及时调整。

加快军队科研单位创新步伐

■火箭军装备研究院院长 成跃

习主席强调指出，要全面实施创新驱动发展战略，推动国防和军队建设实现新跨越。这一强军兴军的伟大号召，为军队科研单位加快推进创新增强了意识、指明了方向、理清了思路、凝聚了力量。

牢牢把握创新目标方向。深入开展军事理论、作战需求、装备发展论证、装备预研、监管评估、装备使用和作战运用等创新研究和转化应用，为军队建设和军事斗争准备提供需求牵引和理论支撑。

着力构建创新基础平台。配套完善、技术先进的科研实验环境条件，为创新活动提供舞台。以国防重点实验室为核心，探索重大创新项目"孵化器"运行模式，在支撑跨单位跨学科跨专业开展创新活动的同时，吸引集聚高端人才，产出有标志性的重大创新成果。

加快完善创新政策环境。积极探索人才引进和保留制度机制，完善科学量化的考核机制，为创新成果评价、奖励激励实施、人员职务晋升提供依据。构建灵活、高效、自主的科研管理制度，营造宽松、自由、民主的创新氛围，鼓励创新人才敢于质疑和挑战，敢于尝试、不怕失败。