- 讲师：刘萍萍 / 谢楠
- 课时：160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点，送国家电网教材讲义，助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
基本常识：甄选的手段(替代物)
来源：长理培训发布时间：2020-07-14 12:44:09
甄选的手段(替代物)
申请表： (履历调查)
面 谈：对应聘者的智力、动机强度、人际技巧等有较高效度，但对面谈者及面谈设计的要求较高。
笔 试：包括智商、个性、能力、兴趣等方面。(一致性?)
评审中心法：公文处理、小组讨论等
成功的选聘：所聘人员在以后工作中做出符合其职务要求的业绩
失败的选聘：错误的拒绝和错误的接受
责编：郝悦浩
上一篇：基本常识：选聘的程序、方法
下一篇：基本常识：自我考评与要求
发表评论(共0条评论)
| 课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
|---|
国家电网招聘考试录播视频课程
| 课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
|---|
湘公网安备:43011102000856号 
点击加载更多评论>>