2020年安徽国家电网校园招聘人力资源管理练习题（537）

 35.根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有（  ）。

A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功  

D.记一等功

E.授予荣誉称号  

解析：无。

本题选ABCDE。　

1．下面（  ）不属于内部招聘的方法。  

A.员工推荐
B.人才招聘会
C.发布职位公告  
D.人力资源技能清单  

解析：无。

本题选B。

2．招聘的基本程序是（  ）  ①招聘准备 ② 招聘评估 ③ 招聘信息的发布 ④ 人员选拔 ⑤ 录用决策 。

A.①②③④⑤
B.③①④⑤②
C.①③④⑤②
D.③①⑤④②   

解析：无。

本题选C。

3．人员招聘的直接目的是（  ）。 

A.为企业做宣传
B.招聘最优秀的人才
C.为企业做人才储备
D.招聘到企业所需要的人才

解析：无。

本题选D。

4．工作分析的方法不包括下列哪一种（  ）。

A.工作日志法
B.问卷调查法   
C.观察法
D.职业倾向测试

解析：无。

本题选D。

5．人才招聘会较适合于招聘（  ）类型的人才。

A.高层管理者
B.专业人才     
C.热门人才
D.中下级人才

解析：无。

本题选D。