考证题库42021-09-08

对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为()。

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在确保人员与工作匹配中起着至关重要的作用的是()。

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()是关系到组织能否吸引员工的重大问题。

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组织的结构是由()构成的。

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构成传统管理的基础是()。

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20世纪初提出科学管理的是()。

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企业发展最重要的战略资源和决定—个企业兴衰成败的关键是()。

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泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在()。

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过程的结果即()。

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将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动是指()。

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根据质量特性的分类，服装的式样、食品的味道等属于()。

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根据质量特性的分类，耐用品的可靠性、可维修性、精度保持性属于()。

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根据质量特性的分类，机械零件的耐磨性、汽车的耗油量等属于()。

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企业生存与发展的关键是()。

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企业及其行为方式也正在发生或将要发生各种深刻的变化。从企业的目标来看，将从以往单纯的“股东利益最大化”目标转向综合考虑()各方利益的目标。

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企业关注的焦点是()。

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当今管理环境最主要的特征是()。

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驱动和影响企业和社会经济活动的最主要力量是()。

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一个完整的标准制定程序主要包括哪些阶段?

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简述标准的特殊性。

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标准化的含义是什么?

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以下哪些组织是国际标准的制定者?()。

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从纵向层次和应用范围看，标准体系分成()。

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从标准推行的效力和要求的性质看，标准体系分为()。

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从标准所规定的内容看，标准体系分为()。

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