考证题库22022-02-05

【模拟题】单位和个人应当按照发票管理规定使用发票，下列各项行为中，不符合发票管理规定的有()。

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【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，应该由付款方向收款方开具发票的是()。

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【判断题】纳税人使用计算机记账的，纳税人建立的会计电算化系统应当符合国家有关规定，并能正确、完整核算其收入或者所得。()

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【模拟题】从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起()内，按照国家有关规定设置账簿。

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【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，税务管理主要包括()。

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【模拟题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税主体权利的是()。

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【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

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【判断题】违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。()

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的低工资标准，也不得低于相同岗位低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从()之日起就没有法律效力。

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【判断题】用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。()

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【模拟题】2019年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

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【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列做法符合规定的是()。

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【模拟题】A超市拟聘用5名收银人员并发布招聘公告。根据劳动合同法律制度的规定，该招聘公告的下列表述中，不合法的有()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不得税前扣除项目的有()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售(营业)收入30%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的行业有()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，允许作为税金在企业所得税税前扣除的有()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，国有企业纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出按不超过职工年度工资薪金总额的固定比例扣除，该比例为()。

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【模拟题】2019年10月，甲企业库存商品被盗，损失为10万元，经追查，确定系仓库保管员管理不当，针对该笔损失，保管员赔偿3万元，保险公司赔偿5万元，则甲企业该笔损失可在税前扣除的金额为()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，下列行业适用研发费用税前加计扣除政策的是()。

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【模拟题】根据企业所得税法律制度的规定，自2018年1月1日起，当年具备高新技术企业或科技型中小企业资格的企业，其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损，准予结转以后年度弥补，长结转年限由5年延长至()。

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