[模拟题]在成本差异分析中，数量差异的大小是()。

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• 1[模拟题]若人工效率差异为3000元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为2元/小时，则变动制造费用的

  　　A.1300

  　　B.1000

  　　C.800

  　　D.1200

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• 2[模拟题]若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造

  　　A.300

  　　B.200

  　　C.150

  　　D.450

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• 3[模拟题]关于固定制造费用各成本差异的计算式子，下列各项中不正确的是()。

  　　A.固定制造费用耗费差异=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率

  　　B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率

  　　C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

  　　D.固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率

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• 4[模拟题]下列作业中属于产品级作业的有()。

  　　A.产品设计

  　　B.生产前机器调试

  　　C.产品生产工艺规程制定

  　　D.工厂保安

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• 5[模拟题]作业成本法下，将成本分配到成本对象的方式有()。

  　　A.追溯

  　　B.动因分配

  　　C.分摊

  　　D.汇总

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• 6[模拟题]下列选项中，属于作业成本动因的有()。

  　　A.检验人员的工资

  　　B.专用设备的折旧费

  　　C.检验次数

  　　D.检验时间

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• 7[模拟题]下列公司中适合采用作业成本法计算产品成本的有()。

  　　A.公司的制造费用在产品成本中占有较大比重

  　　B.公司的产品多样性程度低

  　　C.公司面临的竞争激烈

  　　D.公司的规模比较大

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• 8[模拟题]作业成本法的局限性包括()。

  　　A.开发和维护费用较高

  　　B.作业成本法不符合对外财务报告的需要

  　　C.确定成本动因比较困难

  　　D.不利于通过组织控制进行管理控制

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• 9[模拟题]在一个企业中，区别增值作业和非增值作业的标准是()。

  　　A.看这个作业的发生是否有利于增加顾客的价值

  　　B.看这个作业的发生是否有利于增加产品的质量

  　　C.看这个作业的发生是否有利于加快生产速度

  　　D.看这个作业的发生是否有利于增加产品产量

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• 10[模拟题]作业成本管理的步骤不包括()。

  　　A.确认和分析作业

  　　B.业绩评价

  　　C.与传统成本计算法比较分析

  　　D.报告非增值作业成本

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