[多选]以下属于用人单位的义务的是()。

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• 1[单选]下列选项中，不属于劳动法律关系与劳动关系的联系的是()。

  　　A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础

  　　B.劳动法律关系不仅反映劳动关系

  　　C.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

  　　D.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容是法定的义务和权利

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• 2[单选]在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的()。

  　　A.终止

  　　B.中止

  　　C.变更

  　　D.消灭

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• 3[单选]下列选项中属于劳动法律关系的主体的是()。

  　　A.学龄前儿童

  　　B.用人单位

  　　C.行为

  　　D.财务

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• 4[单选]用人单位的权利不包括()。

  　　A.劳动用工权

  　　B.依法解除劳动合同的权利

  　　C.工资奖金分配权

  　　D.提请劳动争议处理的权利

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• 5[单选]下列选项中，不属于公平就业权包含的内容的是()。

  　　A.妇女就业平等权

  　　B.少数民族劳动者就业平等权

  　　C.外籍人员就业平等权

  　　D.农村劳动者进城就业平等权

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• 6[多选]促进就业的法律规定有()。

  　　A.积极的就业政策

  　　B.劳动者自主择业

  　　C.市场调节就业

  　　D.政府促进就业

  　　E.人力资源市场介绍就业

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• 7[多选]设立职业中介机构应当具备的条件包括()。

  　　A.有开展业务必 备的固定场所、办公设施

  　　B.对开展业务必 备的开办资金没有要求

  　　C.有明确的章程和管理制度

  　　D.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  　　E.法律、法规规定的其他条件

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• 8[多选]企业职工教育培训经费的补充方式包括()。

  　　A.企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

  　　B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费

  　　C.企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

  　　D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

  　　E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

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• 9[单选]用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

  　　A.女职工

  　　B.就业困难人员

  　　C.残疾人

  　　D.少数民族人员

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• 10[单选]未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，()。

  　　A.以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款

  　　B.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款

  　　C.没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销职业中介许可证

  　　D.依法予以关闭;有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款

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