[多选]工作分析方法中的观察法适用于()。

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• 1[单选]下列关于工作内容说法错误的是()。

   
  　　A.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

  　　B.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

  　　C.通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作

  　　D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

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• 2[单选]()是个体从事工作活动的单元。

   
  　　A.职权

  　　B.职位

  　　C.任务

  　　D.职业

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• 3[单选]()是指进行该项工作活动的时间安排。

  　　A.工作时间

  　　B.工作发生时间

  　　C.工作内容

  　　D.工作联系

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• 4[单选]下列不属于企业高层需要明确的内容为()。

  　　A.是否清楚了解工作分析的必要性

  　　B.工作分析的目标是什么

  　　C.实施工作分析的流程是什么

  　　D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合

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• 5[单选]为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统

  　　A.工作分析

  　　B.工作说明

  　　C.工作设计

  　　D.流程再造

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• 6[多选]下列各项适用《劳动法》的有()。

  　　A.国家机关

  　　B.社会团体

  　　C.个体经济组织

  　　D.农村劳动者

  　　E.事业单位

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• 7[多选]劳动法是调整()的法律规范的总称。

  　　A.雇佣关系

  　　B.劳动关系

  　　C.与劳动关系密切联系的其他社会关系

  　　D.经济关系

  　　E.劳务关系

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• 8[多选]劳动法的地位和作用包括()。

  　　A.保护劳动者合法权益

  　　B.调整劳动关系

  　　C.增强企业竞争力

  　　D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

  　　E.促进经济发展和社会进步

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• 9[单选]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

   
  　　A.订立劳动合同时

  　　B.实现劳动过程中

  　　C.协商解除劳动合同时

  　　D.招聘过程中

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• 10[单选]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是()。

  　　A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

  　　B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提

  　　C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务

  　　D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

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