[单选]某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()

您可能感兴趣的试题

• 1[单选]以下不属手劳动法律关系构成要素的是()

  　　A.主体

  　　B.客体

  　　C.内容

  　　D.结果

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2[单选]根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于()

  　　A.合作一消极

  　　B.合作—积极

  　　C.对立—积极

  　　D.对立—消极

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3[单选]集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面，集体合同才能成立。

  　　A.职工个人

  　　B.工会或职工代表

  　　C.法人代表

  　　D.群体代表

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4[单选]职工一方代表在劳动合同任期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

  　　A.1

  　　B.3

  　　C.5

  　　D.8

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5[多选]个人劳动力供给的最主要影响因素是()。

  　　A.工资率

  　　B.教育差异

  　　C.工资水平

  　　D.物价水平

  　　E.地理位置

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6[多选]关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。

  　　A.劳动力市场具有特殊性

  　　B.劳动力市场具有多样性

  　　C.劳动力市场交易对象具有易衡量性

  　　D.劳动力市场交易具有延续性

  　　E.劳动力市场交易条件具有复杂性

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7[多选]劳动年龄内的人口包括()。

  　　A.劳动适龄人口

  　　B.失业人口

  　　C.老年就业人口

  　　D.就学人口

  　　E.未成年就业人口

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8[单选]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原

   
  　　A.26.88

  　　B.28.75

  　　C.30.5

  　　D.32.5

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9[单选]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。

  　　A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度

  　　B.市场

  　　C.企业工时政策

  　　D.工资率

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10[单选]个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。

  　　A.必 然导致个人的劳动力供给时间增加

  　　B.必 然导致个人的劳动力供给时间减少

  　　C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

  　　D.对个人的劳动力供给时间没有影响

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做