[单选]劳动争议仲裁时效期间从()起计算。

您可能感兴趣的试题

• 1[单选]劳动争议仲裁委员会由()组成。

  　　A.劳动行政部门

  　　B.劳动行政部门代表和正会代表两方

  　　C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方

  　　D.劳动行政部门代表和法律部门代表两方

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2[单选]()是处理劳动争议法定的必经程序。

  　　A.协商程序

  　　B.调解程序

  　　C.仲裁程序

  　　D.诉讼程序

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3[多选]补充医疗保险主要包括()。

  　　A.企业年金

  　　B.职工大额医疗费用补助

  　　C.企业补充医疗保险

  　　D.商业医疗保险

  　　E.基本医疗保险

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4[多选]关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法，正确的是()。

  　　A.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，由企业支付

  　　B.基本养老保险按月发放

  　　C.达到法定退休年龄或者累计缴费满15年，具备一个条件就可以享受基本养老保险

  　　D.参加基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年，按月领取基本养老保险

  　　E.《中华人民共和国社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至15年

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5[多选]下列情形中，应当被认定为工伤的是()。

  　　A.劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

  　　B.劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

  　　C.劳动者在工作时间和工作场所内，因打架斗殴受到伤害的

  　　D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

  　　E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6[单选]《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()

  　　A.用人单位

  　　B.劳动者

  　　C.工会

  　　D.社会保障机构

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7[单选]停工留薪期一般不超过()。

  　　A.6个月

  　　B.8个月

  　　C.10个月

  　　D.12个月

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8[单选]一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。

  　　A.当地最低工资标准

  　　B.城市居民最低生活保障标准

  　　C.统筹地区职工平均工资

  　　D.全国城镇居民人均可支配收人

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9[单选]职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。

  　　A.一次性工伤医疗补助金

  　　B.一次性工亡补助金

  　　C.一次性伤残补助金

  　　D.一次性伤残经济补偿金

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10[单选]下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是()。

   
  　　A.养老保险

  　　B.医疗保险

  　　C.失业保险

  　　D.工伤保险

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做