[模拟题]某企业因产能过剩导致存货大批量积压，在履行相关程序后决定裁员20人(全部为生产工人)，则企业支付的经济补偿款应计入()。

您可能感兴趣的试题

• 1[模拟题]企业向单独主体缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利属于()。

  　　A.长期利润分享计划

  　　B.短期薪酬

  　　C.设定提存计划

  　　D.辞退福利

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2[模拟题]甲公司共有2000名职工，从2020年1月1日起，该企业实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日

  　　A.甲公司需在2021年度确认管理费用45000元

  　　B.甲公司无须进行账务处理

  　　C.甲公司应在2020年度确认管理费用45000元

  　　D.在2021年按实际占用上年休假天数确认相关费用

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3[模拟题]甲公司共有200名职工。从2020年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享

  　　A.20000

  　　B.120000

  　　C.60000

  　　D.0

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4[模拟题]企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是()。

  　　A.现值

  　　B.历史成本

  　　C.重置成本

  　　D.公允价值

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5[模拟题]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记()科目。

  　　A.营业外支出

  　　B.管理费用

  　　C.生产成本

  　　D.销售费用

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6[模拟题]2021年1月1日，甲公司从公开市场所购入乙公司发行的面值为300万元的债券，支付的总价款为290万元(其中

   
  　　A.21(借)

  　　B.21(贷)

  　　C.14(借)

  　　D.14(贷)

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7[模拟题]2021年7月1日，甲公司从二级市场以3000万元(含已到付息期但尚未领取的利息100万元)购入乙公司发行的

  　　A.500

  　　B.510

  　　C.610

  　　D.600

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8[模拟题]甲公司2021年1月1日按面值发行分期付息、到期还本的一般公司债券100万张，另支付发行手续费25万元。

  　　A.发行公司债券时支付的手续费直接计入财务费用

  　　B.应付债券初始确认金额为9975万元

  　　C.2021年应确认的利息费用为400万元

  　　D.发行的公司债券按面值总额确认为负债

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9[模拟题]2021年1月1日，甲公司发行分期付息、到期一次还本的3年期公司债券，实际收到的款项为1027.23万元，该债券

  　　A.1000

  　　B.1027.23

  　　C.1018.59

  　　D.1038.96

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10[模拟题]某股份有限公司于2021年1月1日发行3年期，于次年起每年1月1日付息、到期一次还本的公司债券，债券面值

  　　A.38.94

  　　B.48

  　　C.46.72

  　　D.40

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做