【试题】 ( )属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

您可能感兴趣的试题

• 1【试题】在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是( )。

  A.社会角色

  B.技能

  C.自我概念

  D.动机

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2【试题】胜任特征是潜在的、深层次的特征，即( )。

  A.水面的冰山

  B.水中冰山

  C.水面上的冰山

  D.水面下的冰山

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3【试题】我国将“CompetenCe (CompetenCes)”翻译为( )。

  A.胜任力或胜任能力

  B.胜任等力或胜任力

  C.胜任资质或胜任素质

  D.胜任资质或胜任能力

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4【试题】《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。

  A.3

  B. 5

  C.7

  D.10

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5【试题】在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。

  A. 20

  B. 25

  C. 30

  D.35

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6【试题】现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。

    
  A.笔试

  B.面试

  C.情境模拟

  D.公文筐测试

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7【试题】公文筐测试也称为( )。

  A.公文分类

  B.公文整理

  C.公文处理

  D.公文归类

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8【试题】 ( )是指采用科学的研究方法y以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任

  A.胜任基本模型

  B.胜任能力模型

  C.胜任潜在模型

  D.胜任特征模型

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9【试题】胜任特征是对( )或组织的卓越要求。

  A.个体

  B.群体

  C.集体

  D.大家

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10【试题】 ( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

  A.胜任能力

  B.胜任特征

  C.胜任资质

  D.胜任力

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做