- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
A.公司员工绩效评审系统
B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统
C.公司考核标准体系的合理性系统
D.公司员工的申诉系统
E.公司绩效考核的反馈系统
A.任务分析法 B.目标比较法C.水平比较法 D.横向比较法E.能力分析法
A.政治和法律环境 B.经济环境C.科技环境 D.社会文化环境E.自然环境
A.工作分析
B.职务分析
C.岗位分析
D.以上都是
A.求才
B.用才(C.育才
D.留才
A.目标管理法 B.绩效标准法C.直接指标法 D.成绩记录法E.间接指标法
A.50人 B.100人C.150人 D.200人
A.培训成绩的衡量标准
B.以能力和业绩为导向的分配原则
C.明确的培训评估标准
D.合适的培训条件
A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月
A.信息沟通,技术特点,经营战略
B.管理体制,企业规模,投资成本
C.经营战略,投资成本,环境变化
D.企业规模,人才结构,管理体制
A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人
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