【试题】根据国家相关增强再就业的规定，提供相对应的政策扶持( )

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• 1【试题】下列关于职工福利的内容说法准确的是( )

  A.职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利

  B.职工个人福利又称为劳动者的福利待遇

  C.企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支

  D.带薪休假属于职工个人福利范畴。

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• 2【试题】下列属于未成年工特殊保护的主要内容( )

  A.最低就业年龄

  B.未成年工得工作时间

  C.禁止未成年工从事的劳动

  D.未成年工得身体检查制度

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• 3【试题】下列属于女职工特殊保护时期( )

  A.经期保护

  B.孕期保护

  C.产期保护

  D.哺乳期保护

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• 4【试题】 怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要实行产前检查的，理应算作( )。

  A.病假

  B.劳动时间

  C.事假

  D.产假时间

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• 5【试题】以下()属于劳动行政法规。

  A.《中华人民共和国劳动法》

  B.《最低工资规定》

  C.《女职工劳动保护规定》

  D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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• 6【试题】 通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。

  A.小时工资率

  B.日工资率

  C.周工资率

  D.月或年工资率

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• 7【试题】 通常在监督雇员比较困难的情况下,适合采取()。

  A.计时工资

  B.计件工资

  C.垄断性工资

  D.技能性工资

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• 8【试题】 我国最低工资的具体标准是由()规定。

  A.国务院

  B.全国人民代表大会

  C.劳动和社会保障部

  D.省、自治区、直辖市人民政府

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• 9【试题】 用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。

  A.24

  B.36

  C.48

  D.60

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• 10【试题】下列属于用人单位在下列节日期间理应依法安排劳动者休假( )

  A. 元旦

  B. 春节

  C. 国际劳动节

  D. 国庆节

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