【试题】下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。

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• 1【试题】下列各项中，( )属于管理类劳动标准。

  A.专用劳动标准术语

  B.劳动统计标准

  C.工作时间标准

  D.劳动卫生标准

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• 2【试题】场地拓展训练的特点不包括( )。

  A.有限的空间，无限的可能

  B.锻炼无形的思维

  C.无限的空间，无限的可能

  D.简便，容易实施

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• 3【试题】在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )。

  
  

  A.所有者

  B.集体合同的关系人

  C.经营者

  D.集体合同的当事人

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• 4【试题】以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。

  A.劳动者单方的行为规范

  B.企业规章制度的组成部分

  C.以用人单位为制定的主体

  D.企业劳动关系调节的重要形式

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• 5【试题】(　　)是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

  A.奖金

  B.福利

  C.薪酬

  D.津贴

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• 6【试题】以下关于最低工资标准的说法错误的是(　　)。

  A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

  B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

  C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准

  D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

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• 7【试题】集体合同在履行过程中，(　　)应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督

   
  A.企业上级主管部门

  B.企业工会

  C.企业各级领导

  D.企业法定代表人

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• 8【试题】以下关于劳动定额的说法不正确的是(　)。

   
  A.班产量定额=工作时间/工时定额

  B.基本形式有工时定额和产量定额

  C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

  D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时，其结果是相同的

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• 9【试题】在夏季，工作地点的温度经常超过(　　)，应采取降温措施。

  A.25℃

  B.30℃

  C.35℃

  D.40℃

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• 10【试题】在生产型企业，(　　)是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

  A.管理层

  B.车间

  C.办公室

  D.调度

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