【试题】以下关于劳动定额的说法不正确的是(　)。

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• 1【试题】在夏季，工作地点的温度经常超过(　　)，应采取降温措施。

  A.25℃

  B.30℃

  C.35℃

  D.40℃

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• 2【试题】在生产型企业，(　　)是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

  A.管理层

  B.车间

  C.办公室

  D.调度

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• 3【试题】 通常情况下，(　　)。

  A.实施吸引策略的企业雇用保障比较低

  B.实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场

  C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体

  D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感

  E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平

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• 4【试题】当外部环境遇到良好机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比处于劣势时，宜确定(　　)

  A.扭转型战略

  B.进攻型战略

  C.防御型战略

  D.多样型战略

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• 5【试题】 建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是(　　)。

  A.基础工作的健全程度

  B.组织系统的完善程度

  C.领导观念的更新程度

  D.综合管理的创新程度

  E.管理活动的精确程度

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• 6【试题】企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略不包括(　　)。

  A.聘用策略

  B.吸引策略

  C.参与策略

  D.投资策略

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• 7【试题】 集团总部在职能的定位中应成为(　　)。

  A.战略中心

  B.人力资源中心

  C.制度中心

  D.资本中心

  E.文化中心

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• 8【试题】企业战略的管理范畴不包括(　　)。

  A.总体战略

  B.职能战略

  C.业务战略

  D.对策战略

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• 9【试题】以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括(　　)等。

  A.卡特尔

  B.子母公司

  C.托拉斯

  D.康采恩

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• 10【试题】 下列属于行为科学理论研究的是(　　)。(2013年11月真题)

  A.期望理论

  B.双因素理论

  C.成就需要理论

  D.需要层次理论

  E.科学管理理论

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