【模拟题】根据印花税法律制度的规定，下列选项中应征印花税的是()。

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  　　A.整体转让未竣工决算房地产开发项目的

  　　B.取得销售(预售)许可证满3年仍未销售完毕的

  　　C.纳税人申请注销税务登记但未办理土地增值税清算手续的

  　　D.已竣工验收的房地产开发项目，已转让的房地产建筑面积占整个项目可售建筑面积的比例在85%以上的

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• 2【判断题】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由伤残保险基金先行支付工伤保险待遇。()

  正确 为√  错误 为× 
  

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• 3【模拟题】经有关单位举报，税务机关发现甲公司的法定代表人李某有一笔收入未申报缴纳个人所得税，遂要求李某补

  　　A.查封住房

  　　B.查封甲公司

  　　C.通知出境管理机关阻止出境

  　　D.冻结银行存款

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• 4【模拟题】甲公司为大型国有企业，财务会计制度健全，能够如实核算和提供生产经营情况，并能正确计算应纳税款和如

  　　A.定期定额征收

  　　B.查账征收

  　　C.查定征收

  　　D.查验征收

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• 5【模拟题】某公司2019年8月应缴纳增值税60000元，城市维护建设税4200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报，税

  　　A.60000×0.5‰×15=450

  　　B.(60000+4200)×0.5‰×15=481.5

  　　C.60000×0.5‰×30=900

  　　D.(60000+4200)×0.5‰×30=963

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• 6 【模拟题】甲公司2019年3月份应纳增值税10万元，甲公司迟迟未缴，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，甲公司直到20

  　　A.0.15

  　　B.0.155

  　　C.0.08

  　　D.0.145

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• 7 对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金的下列表述中，正确的是()。

  　　A.王某应提前30日书面通知甲公司后解除劳动合同

  　　B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同

  　　C.甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿金

  　　D.王某有权要求甲公司支付经济补偿金

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• 8 对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是()。

  　　A.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无须向甲公司支付违约金

  　　B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效

  　　C.双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用

  　　D.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得

  　　超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

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• 9 甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。

  　　A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

  　　B.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假

  　　C.每月加班时间不超过30小时

  　　D.王某每年休年假3天

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• 10【不定项选择题】2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作，双方签订

  　　A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期

  　　B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

  　　C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期

  　　D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

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