- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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通过对比较了解某种职位的人员调查,从而获得该职位能够反映绩效好坏的关键事件,从而达到职位分析的目的的调查方法是()。
A访谈法
B问卷法
C关键事件法
D工作日志法
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