简述测评工具的选择需要关注的方面。

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  人员素质测评的参照标准有两个：_______、常模参照标准。
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• 2个体心理差异主要表现在()。

  个体心理差异主要表现在()。

  　　A气质差异

  　　B能力差异

  　　C兴趣倾向差异

  　　D个体动机差异

  　　E性格差异

  
  

  
  

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• 3艾森克人格测评问卷(EPQ)分为四个分量表，其中E量表测量()。

  艾森克人格测评问卷(EPQ)分为四个分量表，其中E量表测量()。

  　　A个体的内外倾向性

  　　B个体神经质

  　　C个体精神质

  　　D个体谎言

  
  

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• 4在面试试题中，向面试者提供两个或两个以上的选项，让面试者从中选出与自身实际更加符合的一项或几项的问题指的

  在面试试题中，向面试者提供两个或两个以上的选项，让面试者从中选出与自身实际更加符合的一项或几项的问题指的是()。

  　　A开放式问题

  　　B封闭性问题

  　　C选择性问题

  　　D情境性问题

  
  

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• 5笔试测评可以较准确地判定被测评者是否具备成功地履行相应职位所需的基本素养，这体现了笔试测评的()。

  笔试测评可以较准确地判定被测评者是否具备成功地履行相应职位所需的基本素养，这体现了笔试测评的()。

  　　A检测作用

  　　B鉴别作用

  　　C预测作用

  　　D督导作用

  
  

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• 6通过对某项工作实地操作的方式来考察面试者是否具备该岗位所需的工作技能的一种面试方式是()。

  通过对某项工作实地操作的方式来考察面试者是否具备该岗位所需的工作技能的一种面试方式是()。

  　　A行为面试

  　　B情景面试

  　　C技能测试

  　　D压力面试

  
  

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• 7无领导小组讨论的时间一般为()。

  无领导小组讨论的时间一般为()。

  　　A30分钟

  　　B60分钟

  　　C120分钟

  　　D150分钟

  
  

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• 8人力资源科学管理的基础是()。

  人力资源科学管理的基础是()。

  　　A人员素质测评

  　　B市场调查

  　　C招聘管理

  　　D人力资源开发与管理

  
  

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