一般而言，金融机构主要分为( )两大类。

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• 1人们在日常生活中常会遇到食物“相克”的情况。下列对应食物中有可能不“相克”的一项是( )
  A.黑豆——茄子
  B.虾——维生素C
  C.牛肉——栗子
  D.山药——猪肉
   
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• 2申请不动产登记时，下列哪一情形应由当事人双方共同申请？( )
  A.赵某放弃不动产权利，申请注销登记
  B.钱某接受不动产遗赠，申请转移登记
  C.孙某将房屋抵押给银行以获得贷款，申请抵押登记
  D.李某认为登记于周某名下的房屋为自己所有，申请更正登记
   
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• 3分析、对于( )相当于、消除、对于( )
  A.阐述、革新
  B.差距、贫富
  C.解决、创新
  D.问题、弊端
   
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• 4关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是( )。
  A.它规定了劳动关系的内容
  B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
  C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
  D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
   
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• 5关于企业的培训与开发活动，说法正确的是( )。
  A.独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式
  B.专业技能应采用边实践边学习的方法
  C.高层培训、管理培训宜采用集中的培训方式
  D.基本技能培训宜采用分散的培训方式
  E.企业培训应当以教师为中心，培训的管理工作应当以学员为主导
   
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• 6 对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时，可采用的方法不包括( )。
  A.工作日写实
  B.原始记录分析法
  C.测时
  D.瞬间观察法
   
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• 7测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤是( )。
  A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象
  B.将技能分解为若干行为，对这些行为进行分析和分类
  C.练习上一步所说的行为分类
  D.被观察者开始工作，观察人员记录其真实行为
  E.将观察结果汇总，反馈给被观察人员及主管
   
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• 8劳动岗位规范包括( )等。
  A.岗位名称
  B.岗位职责
  C.岗位要求
  D.生产技术规定
  E.上岗标准
   
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• 9下列关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
  A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
  B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
  C.人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
  D.企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
   
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• 10从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为( )。
  A.长期规划
  B.中长期规划
  C.中期规划
  D.中短期规划
  E.短期计划
   
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