我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳 动者，依照本法执行。

您可能感兴趣的试题

• 1小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件

    A.不用解除劳动合同，直接到乙公司工作
    B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
    C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    D.立即通知甲公司解除劳动合同

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满( )，与配偶不住在一起 又不能在公休假日团聚的，可以享受探

  
      A.1个月    B.6个月
      C.1年      D.2年

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3​根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按( )支付。

  
      A.日    B.周
      C.月    D.年

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作( )。

  
    A.病假    B.劳动时间
    C.事假    D.产假时间

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5我国《劳动法》规定，在用人单位内，( )劳动争议调解委员会。

  
    A.必须设立    B.经批准方可设立
    C.可以设立    D.不得设立

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折， 其所受伤害按照《工伤保险条例》

  
      A.认定为工伤    B.不认定为工伤
      C.视同工伤对待    D.比照工伤对待

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7在我国，企业年金是一种( )形式。

  
      A.企业基本养老保险    B.社会基本养老保险
      C.社会补充养老保险    D.企业补充养老保险

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8劳动力需求是指用人单位( )。

  
      A.实际需要雇用的劳动力数量
      B.已经雇用的劳动力数量
      C.在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿
      D.实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致( )。

      A.劳动力需求量下降    B.劳动力需求量上升
      C.劳动力价格下降      D.劳动力价格上升

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10以下不属于就业者的是( )。
  
      A.正在脱产学习的政府官员
      B.本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人
      C.自己开小卖部的下岗职工
      D.勤工俭学的在校大学生
  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做