各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位，下列不属于会计工作岗位的是( )。 A.出纳 B.稽核 C.往来核算 D.单位内部审计

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• 1下列有关会计记录文字的表述中，符合《中华人民共和国会计法》要求的是( )。 A.民族自治地方，会计记录可以只

  下列有关会计记录文字的表述中，符合《中华人民共和国会计法》要求的是( )。

  A.民族自治地方，会计记录可以只使用当地通用的一种民族文字

  B.在我国境内的外国企业，会计记录可以只使用其本国文字

  C.在我国境内的外国企业，会计记录在使用中文的同时，可以使用其本国文字

  D.我国在境外的企业，会计记录必须全部使用中文

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• 2根据《会计法》的规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，下列情形中，不属于应当承担的法律责任是( )。 A.

  根据《会计法》的规定，对于“随意变更会计处理方法”的行为，下列情形中，不属于应当承担的法律责任是( )。

  A.由县级以上人民政府财政部门责令限期改正

  B.对单位处3000元以上5万元以下的罚款

  C.对其直接负责的主管人员可以处5000元以上2万元以下的罚款

  D.情形严重的，会计人员5年内不得从事会计工作

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• 3下列各项中，应当对A公司的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责的是( )。 A.A公司的股东 B.A公司的法定

  下列各项中，应当对A公司的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责的是( )。

  A.A公司的股东

  B.A公司的法定代表人

  C.A公司的会计主管

  D.A公司的审计主管

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• 4某国有企业会计科出纳员因工作调动需办理会计工作交接手续。根据会计法律制度的规定，负责监交的人员应是( )

  某国有企业会计科出纳员因工作调动需办理会计工作交接手续。根据会计法律制度的规定，负责监交的人员应是( )。

  A.该单位一般会计人员

  B.该单位会计机构负责人

  C.该单位负责人

  D.当地财政部门派出人员

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• 5下列各项中，关于债权投资处置的说法正确的有( )。 A.处置时要将原确认的信用减值损失冲减 B.按照处置价款

  下列各项中，关于债权投资处置的说法正确的有( )。

  A.处置时要将原确认的信用减值损失冲减

  B.按照处置价款与处置时点账面价值之间的差额计入利息收入

  C.处置时点要结转持有期间计提的减值准备

  D.摊余成本与账面价值相等

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• 6下列有关企业筹资动机的表述中，正确的有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理 A. 企业筹资的动机具有多样性，最

  下列有关企业筹资动机的表述中，正确的有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理

  A. 企业筹资的动机具有多样性，最基本的是为了维持企业正常的经营发展

  B. 为了预防银行提前要求偿还借款的筹资动机是支付性筹资动机

  C. 为了员工工资的集中发放产生的筹资动机属于创立性筹资动机

  D. 因调整资本结构产生的筹资动机是调整性筹资动机

  E. 扩张性筹资动机的目的在于合理利用财务杠杆效应

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• 7制约企业筹资方式的筹资环境有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理 A. 法律环境 B. 经济体制 C. 融资市场

  制约企业筹资方式的筹资环境有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理

  A. 法律环境

  B. 经济体制

  C. 融资市场

  D. 投资者对风险的态度

  E. 筹资者对风险的态度

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• 8公司债券的发行价格是指发行公司将债券出售给投资者时所采用的价格，影响债券发行价格的因素有(　　)。第四章

  公司债券的发行价格是指发行公司将债券出售给投资者时所采用的价格，影响债券发行价格的因素有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理

  A. 债券面值

  B. 债券利率

  C. 市场利率

  D. 债券种类

  E. 债券期限

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• 9相对于派发现金股利，企业发放股票股利的优点有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理 A. 提高企业股票的价格

  相对于派发现金股利，企业发放股票股利的优点有(　　)。第四章.筹资与股利分配管理

  A. 提高企业股票的价格

  B. 避免企业支付能力的下降

  C. 避免再筹集资本所发生的筹资费用

  D. 当企业现金短缺时可以维护企业的市场形象

  E. 减少企业股票的发行量和流动性

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• 10家电制造商东岳公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果

  家电制造商东岳公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对。本案例中，东岳公司在处理被并购企业战略稳定性于文化适应性关系时正确的做法是()(第四章 战略实施)

  A.加强协调作用

  B.根据文化的要求进行管理

  C.以企业使命为基础

  D.重新制定战略

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