关于注册会计师执行财务报表审计工作的总体目标，下列说法中，正确的有( )。

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• 1下列有关控制测试目的的说法中，正确的是( )。
  　A.控制测试旨在评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性
  　　B.控制测试旨在发现认定层次发生错报的金额
  　　C.控制测试旨在验证实质性程序结果的可靠性
  　　D.制测试旨在确定控制是否得到执行
  
   
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• 2下列企业组织结构形式中，集权程度最高的组织结构是()。
  　　A.直线制
  　　B.职能制
  　　C.矩阵制
  　　D.事业部制
   
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• 3关于调查问卷设计的说法，错误的是()。
  　　A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关
  　　B.调查问卷应保持客观性，避免引导性提问
  　　C.问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后
  　　D .问卷设计要考虑到答卷者的心理感受
   
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• 4某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下
  　　A.115.5
  　　B.116.0
  　　C.118.0
  　　D.120.6
   
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• 5某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于()。
  　　A.生产技术准备过程
  　　B.基本生产过程
  　　C.辅助生产过程
  　　D.生产服务过程
   
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• 6许多企业在“5S“管理基础上增加了()和节约两个活动，构成了”7S“活动。
  　　A.整理
  　　B.整顿
  　　C.清洁
  　　D.安全
   
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• 7 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。
  　　A.服务意识
  　　B.寻求支持
  　　C.个人效能
  　　D.驱力水平
  　　E.管理才能
   
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• 8 关于偏见的说法，正确的是()。
  　　A.偏见与态度中的情感成分没有关系
  　　B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生
  　　C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度
  　　D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见
  　　E.偏见主要与态度的认知成分有关
   
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• 9 团体决策的特点有()。
  　　A.可以较好地克服团体压力
  　　B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通
  　　C.实施时容易得到群体成员的支持
  　　D.花费的时间较长
  　　E.决策选择余地大
   
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• 10 关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。
  　　A.人事管理产生于社会工业化发展的初期
  　　B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
  　　C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
  　　D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
  　　E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
   
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