某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。 　

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• 1关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。
  　　A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
  　　B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
  　　C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
  　　D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
   
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• 2关于效率工资的说法，错误的是()。
  　A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资
  　　B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率
  　　C.实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升
  　　D.内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用
   
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• 3 关于劳动合同效力的说法，正确的是()。
  　　A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
  　　B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
  　　C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
  　　D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
  　
   
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• 4 关于工作时间的说法，正确的是()。
  　A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
  　　B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制
  　　C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
  　　D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天
   
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• 5看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。
  　A.应激
  　　B.心境
  　　C.热情
  　　D.激情
   
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• 6根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括()。
  　　A.改变认知
  　　B.增加认知
  　　C.消除认知
  　　D.改变行为
   
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• 7 由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。
  　　A.群众
  　　B.组织
  　　C.团体
  　　D.观众群
   
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• 8 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。
  　　A.顺从
  　　B.服从
  　　C.从众
  　　D.冲突
   
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• 9如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。
  　　A.社会促进现象
  　　B.从众现象
  　　C.团体消极化
  　　D.合作现象
   
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• 10关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。
  　　A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
  　　B.满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点
  　　C.每个因素对不同员工一样重要
  　　D.工作满意度是单维而非多维的
   
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