关于劳动合同效力的说法，正确的是()。

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• 1 关于工作时间的说法，正确的是()。
  　A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
  　　B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制
  　　C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
  　　D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天
   
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• 2看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。
  　A.应激
  　　B.心境
  　　C.热情
  　　D.激情
   
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• 3根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括()。
  　　A.改变认知
  　　B.增加认知
  　　C.消除认知
  　　D.改变行为
   
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• 4 由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。
  　　A.群众
  　　B.组织
  　　C.团体
  　　D.观众群
   
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• 5 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。
  　　A.顺从
  　　B.服从
  　　C.从众
  　　D.冲突
   
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• 6如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。
  　　A.社会促进现象
  　　B.从众现象
  　　C.团体消极化
  　　D.合作现象
   
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• 7关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。
  　　A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
  　　B.满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点
  　　C.每个因素对不同员工一样重要
  　　D.工作满意度是单维而非多维的
   
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• 8关于工作相关概念的说法，错误的是()。
  　　A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
  　　B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成
  　　C.职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤
  　　D.职权是指与职位职责所对应的工作权利范围
   
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• 9 关于工作分析方法的说法，错误的是()。
  A.访谈法适用范围比较广泛
  　　B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
  　　C.问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
  　　D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
   
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• 10关于职位说明书的说法，错误的是()。
  　　A.职位说明书是工作分析的成果文件
  　　B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
  　　C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
  　　D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
   
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