根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中错误的是()

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• 1下列人群中，属于团体的是()
  　　A.足球赛中的球迷
  　　B.一个班的学生
  　　C.电影院的观众
  　　D.同一节车厢的旅客
   
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• 2不需要安排团体成员进行面对面讨论的团体决策方法是()
  　　A.头脑风暴法
  　　B德尔斐技术
  　　C.具名团体技术
  　　D.阶梯技术
   
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• 3关于工作态度的说法，错误的是()
  　　A、工作态度包括认知、情感和行为三个成分
  　　B、个体的工作态度影响个体的工作行为
  　　C、工作态度的稳定性高于工作态度的价值观的稳定性
  　　D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
  　
   
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• 4艾森克提出的划分人格的维度包括()
  　　A.外倾
  　　B.宜人
  　　C.神经质
  　　D.责任心
  　　E.开放
   
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• 5威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()
  　　A.预测变化的能力
  　　B.寻求支持的能力
  　　C.管理才能
  　　D.驱力水平
  　　E.服务意识
   
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• 6关于工作满意度的特点的说法，正确的是()
  A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在一个维度上的低满意度
  　　B.满意度是变化的，但他的下降比上升要慢
  　　C.员工工作之一的环境间接地影响其对工作的满意感
  　　D.工作满意度具有一定的稳定性
  　　E.工作满意度与生活满意度无关
   
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• 7关于人力资源特征的说法，正确的是()
  　　A.人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源
  　　B.社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
  　　C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
  　　D.人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
  　　E.人力资源的生产性必须小于消费型，组织和社会才能获益
   
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• 8税收的征收标准具有相对的稳定性，表明税收具有( )特征。
  　　A 强制性
  　　B 预期性
  　　C 固定性
  　　D 无偿性
   
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• 9下列金融业务中，不属于商业信用的是(　)。
  　　A.赊销
  　　B.银行贷款
  　　C.预付
  　　D.分期付款
   
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• 10从社会再生产过程看，最终市场是指(　)。
  　　A.生产资料市场
  　　B.金融市场
  　　C.劳动力市场
  　　D.消费品市场
   
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