按照外汇交易成交之后的交割时间划分而形成的汇率有()。

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• 1下列票据中，不得背书转让的票据有()。
  
  　　A.现金支票
  　　B.现金银行汇票
  　　C.现金银行本票
  　　D.商业汇票
  　　E.划线支票
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• 2与普通股相比，关于优先股的说法，正确的有()。
  
  　　A.股息固定
  　　B.优先参与公司经营管理
  　　C.优先分配公司收益
  　　D.优先分配公司剩余财产
  　　E.收益保障较差
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• 3我国利率市场化的内容有()。
  
  　　A.商业银行存贷款利率市场化
  　　B.中央银行间接调控利率
  　　C.降低或提高市场利率水平
  　　D.国有商业银行直接调控利率
  　　E.中央银行直接调控利率
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• 4下列中央银行的货币政策操作中，能够增加流通中货币量的有()。
  　　A.降低法定存款准备金率
  　　B.卖出有价证券
  　　C.增加再贴现票据融资
  　　D.增加外汇储备
  　　E.减少黄金储备
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• 5关于作业疲劳的说法，正确的是()
  
  　　A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
  　　B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
  　　C.作业疲劳不受个体情绪和态度的影响
  　　D.工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因
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• 6关于不同工作分析方法适用范围的说法，下列说法中正确的是()
  　　A.工作实践法适用于所有工作
  　　B.观察法仅适用于中高层管理工作
  　　C.主题专家会议法适用于基层文职工作
  　　D.问卷调查法适用于非操作类工作
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• 7人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()
  
  　　A.和其他部门合并办公处理人力资源管理事务
  　　B.采用职能式组织结构，使人力资源管理更加专业化
  　　C.采用简单的设置，突出人力资源的事务性职能
  　　D.以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
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• 8关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()
  
  　　A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
  　　B.工作满意度高的员工更可能长久的留在组织中
  　　C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
  　　D.工作满意度极低的员工可能在工作中出现暴力行为
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• 9认为每个员工都有其典型的工作满意水平度的工作满意度理论模型是()
  
  　　A.工作满意度的因素模型
  　　B.工作满意度的差异模型
  　　C.工作满意度的均衡水平模型
  　　D.工作满意度的多维度模型
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• 10 下列人群中，属于团体的是()
  
  　　A.足球赛中的球迷
  　　B.一个班的学生
  　　C.电影院的观众
  　　D.同一节车厢的旅客
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