我国政府规定了有( )情形之一的，不准出境。

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• 1外派劳务项目的审查要提供的材料有( )。
  
  A.填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》
  B.与外方、劳务人员签订合同，以及外方与劳务人员签订的雇用合同
  C.项目所在国政府批准的工作许可证明
  D.外方(雇主或中介)的当地合法经营及居住身份证明
  E.劳务人员的有效护照及培训合格证
   
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• 2劳务外派与引进分为( )。
  
  A.公派 B.自费
  C.民间 D.公费
  E.合作
   
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• 3企业劳动分工的原则是( )。
  
  A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开
  B.把不同的工艺阶段和工种分开
  C.把基本工作和辅助工作分开
  D.把技术高低不同的工作分开
  E.把准备性工作和执行性工作分开
   
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• 4四班三运转的优点是( )。
  
  A.人休设备间休
  B.缩短了工人工作时间
  C.减少了工人连续上夜班的时间
  D.增加了工人学习技术的时间
  E.有利于在现有厂房设备条件下增加用工量
   
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• 5工作轮班制的主要组织形式有( )。
  
  A.混合制 B.三班制
  C.四班制 D.交叉制
  E.两班制
   
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• 6培训前期的准备工作包括( )。 
  
  A.向主管领导去反映情况
  B.准备培训需求分析调查
  C.同各部门保持密切联系
  D.选择培训需求调查的方法
  E.建立员工背景档案资料
   
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• 7培训成功的关键是( )。
  
  A.确认并通知参加培训的学员
  B.培训后勤准备
  C.确认培训时间
  D.相关资料的准备
  E.确认理想的培训师
   
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• 8分析培训需求要重点( )。
  
  A.关注培训成本
  B.了解受训员工的现状
  C.考虑培训计划的可行性
  D.了解受训员工在工作中面临的困难
  E.关注员工通过培训后要达到的效果
   
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• 9( )属于培训需求分析模型。
  
  A.循环评估模型
  B.绩效差距分析模型
  C.全面性任务分析模型
  D.薪酬差距分析模型
  E.前瞻性培训需求分析模型
   
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• 10观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。
  
  A.技术工作人员
  B.生产作业人员
  C.管理工作人员
  D.销售工作人员
  E.服务工作人员
   
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