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企事业内部考试类教育教育2011教师招聘考试试题6

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作,如果不这样想,不这样做,他就会_____

    A.什么事也做不下去

    B.痛苦不安

    C.感到惴惴不安

    D.感到极端焦虑

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  • 2恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的_____

    A.严重惧怕

    B.原因不明地惧怕

    C.非理性惧怕

    D.持久性地惧怕

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  • 3性偏差是指少年性发育过程中的不良适应,如过度手淫、迷恋黄色书刊、早恋、不当性游戏、轻度性别认同困难等,一般_____

    A.不容易矫正

    B.容易矫正

    C.不属于性心理障碍

    D.也属于心理障碍

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  • 4教学目标是预期学生通过教学活动获得的_____

    A.思维品质

    B.学习内容

    C.学习结果

    D.知识技能

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  • 5情感领域的教学目标根据价值内化的程度分为_____

    A.若干等级

    B.五个等级

    C.三个等级

    D.四个等级

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  • 6根据认知学习理论,教学活动中学生学习的实质是内在的_____

    A.信息加工

    B.智力活动

    C.信息输入

    D.心理变化

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  • 7任务分析必须将教学目标逐级细分成彼此相联的_____

    A.各种智力活动

    B.各种子目标

    C.各种课堂行为

    D.教学阶段

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  • 8领会超越了单纯的记忆,代表最低水平的_____

    A.信息加工

    B.学习活动

    C.复杂记忆

    D.理解

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  • 9有些课题主要包含高度有结构的知识和技能(如数学、物理、化学、计算、语法等),如果教学目标是要求学生尽快地掌握这种知识和技能,则宜于采用_____

    A.以教师为中心的讲授策略

    B.师生互动策略

    C.以学生为中心的发现学习

    D.合作学习策略

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  • 10在情境教学中,教学环境是一种人为设计的问题情境,它与现实问题情境_____

    A.有所不同

    B.相类似

    C.有一定联系

    D.没有必然联系

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