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人力资源人力资源管理师(国家二级)2014年人力资源二级《职业道德理论知识》权威预测试卷(1)
推荐等级:
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的( )
A.职业理想
B.职业态度
C.职业良心
D.职业纪律
开始考试练习点击查看答案 - 2“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的( )
A.公忠为国的社会责任感
B.恪尽职守的敬业精神
C.以礼待人的和谐精神
D.见利思义、以义取利的价值取向
开始考试练习点击查看答案 - 3“诚者,天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是( )
A.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度
B.对“天道”的真实反映
C.诚信是做人的根本
D.自然万物的客观实在性
开始考试练习点击查看答案 - 4“鞠躬尽瘁,死而后已”体现了职业活动内在道德准则的( )
A.忠诚
B.审慎
C.勤勉
D.奉献
开始考试练习点击查看答案 - 5职业化的核心层是( )
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业化纪律
开始考试练习点击查看答案 - 6“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”荀子的这句话,体现了从业人员( )精神的重要性。
A.奉献
B.态度
C.敬业
D.效率
开始考试练习点击查看答案 - 7“零缺陷”产品体现了节约可以使企业( )
A.增强成本意识
B.重视产品质量
C.创新技术
D.增强竞争力
开始考试练习点击查看答案 - 8作为从业人员,要做到公私分明,必须注意的内容不包括( )
A.要有法律意识
B.要有慎微意识
C.要有大局意识
D.要有风险意识
开始考试练习点击查看答案 - 9纪律的特征包括( )
A.社会性
B.自愿性
C.普遍适用性
D.固定性
开始考试练习点击查看答案 - 10职业道德的具体功能体现在( )
A.导向功能
B.规范功能
C.约束功能
D.激励功能
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