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人力资源人力资源管理师(国家二级)2014年人力资源二级《职业道德理论知识》权威预测试卷(1)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的(  )

    A.职业理想

    B.职业态度

    C.职业良心

    D.职业纪律

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  • 2“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的(  )

    A.公忠为国的社会责任感

    B.恪尽职守的敬业精神

    C.以礼待人的和谐精神

    D.见利思义、以义取利的价值取向

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  • 3“诚者,天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是(  )

    A.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度

    B.对“天道”的真实反映

    C.诚信是做人的根本

    D.自然万物的客观实在性

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  • 4“鞠躬尽瘁,死而后已”体现了职业活动内在道德准则的(  )

    A.忠诚

    B.审慎

    C.勤勉

    D.奉献

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  • 5职业化的核心层是(  )

    A.职业化素养

    B.职业化技能

    C.职业化行为规范

    D.职业化纪律

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  • 6“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”荀子的这句话,体现了从业人员(  )精神的重要性。

    A.奉献

    B.态度

    C.敬业

    D.效率

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  • 7“零缺陷”产品体现了节约可以使企业(  )

    A.增强成本意识

    B.重视产品质量

    C.创新技术

    D.增强竞争力

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  • 8作为从业人员,要做到公私分明,必须注意的内容不包括(  )

    A.要有法律意识

    B.要有慎微意识

    C.要有大局意识

    D.要有风险意识

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  • 9纪律的特征包括(  )

    A.社会性

    B.自愿性

    C.普遍适用性

    D.固定性

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  • 10职业道德的具体功能体现在(  )

    A.导向功能

    B.规范功能

    C.约束功能

    D.激励功能

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